1. invitado:22 del 05 de 2008 a las 17:25.
Me he molestado en copiar los comentarios de trabajobasura.com a esta, para q no lleguen a desaparecer.
Simplemente decir que todo lo que se dice es cierto, y por si eso no os convence, os dejo otro enlace, a ver q os parece, http://pissat.miarroba.com/, jeje, una joyita de empresa es verdad.
Yo solo puedo daros información, ahora depende de cada uno decidir, pero pensaroslo mucho antes de entrar.
Un consejo sería q en igualdad de condiciones, a la otra.
26 de Diciembre de 2005 a las 8:40 Esta empresa contrata informaticos a granell, le trae sin cuidado sus trabajadores. Ya lleves 3 meses o 5 años, el suelde va a ser el mismo que cuando entraste, y no se te ocurra pedir un amento dada la experiencia adquirida, por que iras directoa al ofinica del paro. En esta empresa la gente suele durar muy poco, y a sus mandatarios eso les da lo mismo, ha llegadoa irse de golpe casi todo el departamento de sistemas (17 personas) y les ha dado exactamente igual. En vez contratar personal cualificado, y pagarles un sueldo digno, prefieren contratar 3 becarios y explotarles hasta que se cansen y se vayan.
Vamos una joyita de empresa.
Elvis Dice:
18 de Enero de 2006 a las 12:12 Hice una entrevista con ellos y me faltó el pelo de un calvo para enviarlos a la mierda en medio de la entrevista. Me habían hablado porquerías de ellos, pero se quedron cortos. En la entrevista se dedicaron a echarme por tierra y a decirme lo malo que era yo y lo que podía llegar a aprender con ellos, además de decirme que no tenía casi estudios (tengo carrera técnica, estoy acabando otra y estaba acabando un master cuando me llamaron) ni experiencia (2 años y medio en dos operadores de telefonía). Me llegaron a decir que era habitual hacer horas extra, pero que ellos, generosamente, te daban una tarde libre si habías estado haciendo horas toda la semana anterior. Me ofrecieron 800 euros brutos con pagas prorrateadas ya incluidas. Me hicieron sentir fatal, y eso que he llegado a estar de becario 8 meses…
zargon Dice:
6 de Abril de 2006 a las 15:41 Juer, pues yo he estado currando un añete y más de lo mismo. Podía haber leído esto antes, claro que ahora he caído en peor sitio, hay que joderse. En desarrollo las remesas son de diez a doce becarios cada año.
Pedro D. Dice:
6 de Abril de 2006 a las 17:00 Es terrible. Allí he visto cosas que pensaba que no existían. He visto sueldos congelados, he visto BAJAR sueldos, he visto gente buena quemada e inútiles con altos sueldos, llevar 6 o 7 años allí y cobrar 1000 €, creerse Dios cuando se es un mierda, creerse un mierda cuando se es bueno, quejarse de que la gente hace muchas fotocopias, racanear las dietas, cambiar al director financiero cada 6 meses, prohibir comer en el comedor, irse la gente por un trozo de pan… ¿Algo más? Lo peor es que no es la única que funciona así…
pepone Dice:
25 de Febrero de 2007 a las 17:14 El record de permanencia en la empresa se ha situado en 1 día. En menos de 2 meses, han desaparecido 19 personas. Sigue la congelación o bajada de sueldos. Y la cuenta va en aumento…….
pepone Dice:
2 de Abril de 2007 a las 21:04 A día de hoy se van oficialmente 29 personas desde el 5 de Enero. Record absoluto. Tranquilos, se suplen con becarios o gente sin experiencia. Eso sí, cobran más que los que tenían los sueldos congelados y llevaban más tiempo. Cosas del gordo y el flaco. La cúpula de Madmax se hunde poco a poco…….
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