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1. gsx650: 13 del 11 de 2008 a las 15:54.
Hice una entrevista en la que me preguntaron de todo, a pesar de que en el curriculum venía todo reflejado, demostraron no haberse molestado en leerlo hasta el momento de la entrevista. Me dijeron que les encajaba perfectamente y que intentarían que me reuniera con el director técnico, pero tenía una reunión y no pudo ser. Aún estoy esperando, desde hace 8 meses a esa reunión.

2. inti: 15 del 11 de 2008 a las 02:04.
Yo tuve una experiencia similar. Me parecieron unos impresentables, en fin, nada muy nuevo en este mundillo :-(

3. MyA: 21 del 11 de 2008 a las 20:02.
Después de un mes de formacion debian contratarme SEGURO... solo si no hacias nada no te contrataban...

Segun ellos se quedaron contentos con mi actitud, pero al cliente no le encajo mi curriculum... ni siquiera tuve una entrevista con ellos... mi curriculum era el mismo antes y despues de la formacion que ellos me dieron...

Lo peor de todo... no llamaron para darme la noticia... despues de hacerme esperar un mes, me mandaron un mail.

4. cmg: 25 del 01 de 2009 a las 23:47.
No os preocupeis de que no os llamen y alegraros. Es la mayor mie.. de empresa que existe.

Voy a contar experiencias de compañeros que trabajan de outsourcing en el cliente directamente.

Contrataban a gente por sueldo de risa para trabajar directamente en el cliente. Con el sueldo de cada dos personas en el cliente no cubrias a los de la central. Normalmente los dejaban olvidados y perdidos de la mano de dios durante meses. Tanto que incluso ni se acordaban para que empresa trabajaban.

Las subidas de sueldo no existián. Proyección nula y profesionalidad aún no saben lo que es eso. La formación la que uno se averiguara. Si habían algún problema los supuestos compañeros se lavaban las manos. Las horas extras no se pagaban.

Los desplazados por periodos al cliente, estafan la empresa con las dietas vilmente a la empresa y sacaban casi otro sueldo por la jefa. Además, se jactaban por sus proezas.

La gente se está tocando la barriga y no dan un palo al agua. Cuanto más sueldo, menos se trabajaba y más humo vendian al cliente. Montaban unas películas al cliente que hasta ellos se lo creian y luego a los pringados por cuatro duros a trabajar y chulitos se iban a casa con sus coches alquilados, robando dietas y criticandose y rajandose como hienas entre ellos. Y luego delante del jefe solo le faltaban un babero.

En definitiva. Sueldo bajo, trato despectivo al personal y chulesco, los fantasmas subian y cobraban barbaridades, trabajadores ladrones de dietas, escaqueos de las oficinas siempre que querian y un largo etc

Todavía no se como no han cerrado, por Steria España es la más cutre de todo el grupo

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