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1. pepeli27: 24 del 08 de 2008 a las 18:01.
Empresa nada recomendable si quieres tener un poco de vida a parte de trabajar. Te obligan a trabajar de una media de 9 a 10 horas diarias sino quieres que te miren con mala cara y posteriormente te larguen.
Aunque no reprocho todo a la empresa ya que la actitud de los trabajadores en cierto modo es la culpable de la situación ya que ellos mismos son los que aceptan el trabajar echando horas extras al máximo sin recibir compensación ninguna. Mientras existan frikis de este tipo el mundo de la informática seguirá igual.
Últimamente ya para rematar la faena estan contratando sudamericanos que les saldrán por 2 duros y tendrán todavia menos que chistar.
Luego la formación es nula así como los beneficios sociales un tanto ridículos.
En fin consultora nada recomendable para comenzar en este mundillo, si puedes entrar en otro sitio no lo dudes vivirás mejor.

2. An0nim0: 16 del 01 de 2009 a las 13:12.
La entrevista ya me dio un poco de mal rollo. Era pleno verano, por la tarde y aún había gente pringando (y eso que se supone que tienen jornada intensiva). Después, llegaron las medias verdades (o medias mentiras) y los regateos a la hora de negociar la incorporación. Presumían de multinacional pero ya empezaba a dar impresión de empresa de barrio.
Más adelante, siguieron racaneando quitando extras que se dan por hecho como la cena de navidad o la cesta. Jamás había estado en una empresa que no los ofreciera. El jefe, para colmo de males, cogía los polvorones que los empleados habíamos pagado con nuestros salarios sin poner ni un euro.
A todo esto, empezaron a decirnos que en otro proyecto estaban echando las noches, que no era raro tener que pringar en verano y que no nos debía de extrañar si nos tocaba también a nosotros. Ya le había sucedido antes a otros integrantes del proyecto que llevaban más tiempo en la empresa.
Ya estaba mirando empresas alternativas para largarme cuando me sobrevino un despido fulminante, sin previo aviso, con la justificación de que no había superado los niveles esperados en mi periodo de prueba. Al ser período de prueba (de 6 meses, te lo dicen rápido en la entrevista, casi de pasada) se ahorran el despido que me habrían tenido que dar por el contrato indefinido. Y todo esto tras haber terminado mis tareas en la empresa (supongo que no tenían donde recolocarme) y sin haber dado ni un motivo -ausencias, mal comportamiento, no cumplir con mis tareas o llevarme mal con los compañeros.
Lo único que se salva de la empresa es algunas de las personas que trabajan en ella en escalones inferiores, pero supongo que se irán también y no le quedará ni un aliciente.
Completamente cierto lo de los sudamericanos, meten muchos y les salen por cuatro duros. Hice buenas migas con uno de ellos y estaba completamente explotado.

3. paco.apolo: 20 del 01 de 2009 a las 20:07.
Pagan por debajo de la media de la media. Es una impresucha. Empresa nada recomendable.

4. informatico.sudaca: 31 del 01 de 2009 a las 11:50.
Se de algunos españoles que cobran menos que yo.

Al menos a nosotros nos sirve para llegar como inmigrantes contratados en origen y luego nos vamos a otro lado y trabajamos como comunitarios. Mientras tanto corregimos las chapuzas hechas por los recién graduados españoles y padecemos el martirio de trabajar con un análisis mal hecho, haciendo cambios en modelos de datos a pesar que el análisis del que se obtuvo duró mas de 1 año, usando arquitecturas arcaicas y mal diseñadas porque a diferencia de lo que vosotros pensáis... la tecnología en España está en pañales, aquí trabajamos como lo haciamos 3 años atras o más....No os engañéis

5. informatico.sudaca: 31 del 01 de 2009 a las 11:53.
Falta deciros que lo único bueno que tiene esa empresa son ciertos empleados incluidos algunos jefes de proyecto, de muchos de ell@s he aprendido bastante

6. megalander: 26 del 02 de 2009 a las 11:02.
Es la típica consultora que te pone a currar las horas que sean necesarias para que el cliente no se queje. El gerente de la agencia es el primero en bajarse los pantalones aunque le toquen los huevos. Horarios de trabajo inhumanos, en algún proyecto han tenido que salir una semana completa a la media noche en pleno invierno sin que la empresa de alguna facilidad para llegar a casa a esa hora, como poner un taxi a disposición de los curros. En otro han trabajado hasta 32 horas seguidas sin pagar las horas extras (pagar??? horas qué???) en varias ocasiones. Y para echarse las manos a la cabeza... las vacaciones no se pueden tomar cuando quieras, sino en agosto OBLIGATORIAMENTE, porque así lo decide el cliente. Vamos, es que una empresa tan grande, tan multinacional, tan seria... ¿no tiene personal suficiente para cubrir a quien se va de vacaciones? Las subidas son las mínimas obligadas para que el currito pueda comer y trabajar un dia más. He visto como prefieren dejar ir a un compañero que sabía mucho y había aportado lo suyo a la empresa. Pero son tan cutres que simplemente lo remedian contratando a algún inexperto por una miseria o metiendo más suramericanos engañados, que así los traen, por 16000 brutos o incluso menos.

7. delomio: 11 del 03 de 2009 a las 22:19.
es una empresa penosa, donde no miran mas que por si mismo , no eres ni un recurso no vales mas que las horas que facturan por ti y el margen que sacan de tu sudor. cuando hay proyecto tienes trabajo pero en cuanto no lo tengas estas en la calle , te meten en un despacho y te vas directo al paro, programes lo que programes , es mas barato buscar a otro. busca algo mejor y si no cuando tengas la oportunidad sal corriendo que de multinacionalal no tienen nada, pero de carnica todo lo que quieras.

8. Currita: 15 del 04 de 2009 a las 11:16.
Yo estuve trabajando en esta basura de Empresa por llamarla de alguna manera. Y si, una oficina como muy chic cuando la conoces el primer día, con muebles casi de de diseño en las recepciones de cada planta,pero luego parte del personal y la calidad del trabajo deja mucho que desear. Además como la empresa es Francesa, tanto los propios jefes que son de allí, como los que han estado años trabajando en francia y son bilingues, nos trataban a los españoles que no conociámos casi la lengua com Subnormales y de forma muy despectiva. No importaba de nada, ni tu experiencia laboral técnica, ni tus conocimientos etc.
Vamos una basura de empresa

9. yamaha: 16 del 04 de 2009 a las 09:38.
Mi experiencia en esta empresa ha sido nefasta.Primero nada de subida salarial en el tiempo que estuve. Luego tuve a mi bebé y a mi vuelta quise hacer una hora menos por lactancia. Me advirtieron que no era conveniente que lo hiciera. Caí enferma y aprovecharon para prepararme los papeles del INEM para cuando volviera. El mismo día que me incorporé me despidieron, sin tener en cuenta que estaba todavía en la lactancia (durante esta circunstancia no te pueden despedir). Así que haceros una idea de lo maravillosa que es esta empresa. No se la recomendaría ni a mi peor enemigo.

10. pepa12: 15 del 06 de 2009 a las 14:07.
Empezó bien y se estropeó...
Empezó siendo una filial de "La empresa madre". Acogedora, en la que todo el mundo se conocía, en la que no hacía falta una excusa para tomarse una cañas en el bar de enfrente con tus compañeros, había un trato respetuoso y amable por parte de "los que estaban por arriba"...
Pero llegaron los-que-no-sirven-para-nada con ansias de controlar y manipularlo todo. Alopécicos inútiles y pelotas que no servían más que para engañar a los pobres e inexpertos "juniors" con mentiras descaradas y promesas que nunca cumplían...
Y además, estaban "los compañeros" de Francia a los que se les robaba descaradamente el trabajo y contra los que te hacín pelear continuamente... Eso sí, en un perfecto francés, porque si no sabes francés aquí, no tienes nada que hacer...
Empresa poco recomendable, especialmente si eres una persona con principios morales...

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