1. robotico:15 del 09 de 2009 a las 01:11.
"oooh voy a trabajar en una gran multinacional de la publicidad" piensas. Te sube el ego por momentos cuando empiezas a ver los grandes clientes que tiene y que te van a abrir las puertas de la gloria, donde vas a demostrar lo mucho que vales. Todo mentira. Todo mierda. Todo basura. A los 2 meses estas quemao y pensando que te han engañado como a un chino. O bien porque te tienen haciendo las mierdas de la agencia que nadie quiere hacer o bien porque te aburres como una ostra, con la tipología de curro que hacen que es mayoritariamente mk directo casposo. Mucho regalito de empresa, mucha fiesta, mucho tonteo entre el personal pero al final todo es más falso que un rolex comprado en pekin. El objetivo de esta empresa es rentabilizar al máximo los ingresos por cliente para mantener los astronomicos sueldos de los puestos directivos, y para ello no dudan en forrar la plantilla con prebecarios, becarios, ejecutivos juniors, ejecutivos y despues si se traga mucha pero que mucha mierda supervisores, porque la direccion de cuentas ahí está copada por historicas fieles al regimen; en fin se nutre de chavales con menos de 2 años de experiencia que dan servicio junior a clientes como Telefonica, Cepsa, Terra, Imagine, Banco madrid, Ing o Banesto que pagan como senior. En creatividad es todo lo contrario; equipos amarrados durante años a la empresa, con buenos sueldos y carentes de frescura que empapelan a los juniors sin el menor cargo de conciencia: mención especial para la dirección creativa, ese mediocre y ya famoso triangulo, famoso por sus cagadas y lo bien que se lo han montado desde hace más de 10 años formado por arcos-luque-orusco y alguno que otro por ahí que toman las decisiones sobre su gente con una moneda de plata. (o 30 depediendo del momento). Si no encajas o llevas la contraria te marcan como una res y te asfixian hasta que te barren. En definitiva, si eres buen chico/a, no tienes inquietudes, ni das problemas, y no aspiras a mucho en esto del mk directo (porque aquí no olerás nada de publicidad) este sitio, conocido como el ministerio de las agencias, es tu sitio. Suerte.
2. campañas:23 del 02 de 2010 a las 00:05.
Confirmo lo que escribe robotico. Hay varias razones para no entrar a trabajar aqui:
1. La experiencia que te puede aportar es nula, nunca llevaras un cliente, de hecho, no haras nada destacable, y si lo haces ya se llevaran las medallas otros por ti.
2. Organizacion sectaria, te sangraran, te mentiran y te iran absorbiendo el coco hasta que caigas en una depresion, haciendote ver que Ogilvyone es lo mejor que ha pasado por tu vida y desvirtuando la realidad, poniendote en contra de la gente que te rodea, porque ellos no lo entienden (eso te dicen), hasta que ves que todo el mundo te esta diciendo que te largues de alli y ves que estas metido hasta el cuello en una mierda de trabajo y que lo unico que lo unico que te aporta es mierda y la posibilidad de morir de infarto con 30 años y hacerte sentir que si te vas, es lo peor que puedes hacer.
3. En cuanto al sueldo, una desfachatez, mas vale que entres cobrando bien, porque una vez dentro, no te lo tocaran. Si aun estais dentro, preguntar por el tema. Las respuestas son estandard; Vas bien, sigue asi..., te estas precipitando..., desde internacional nos han cortado el grifo..., espera a noviembre..., espera a febrero...
4. Solo chuparas y chuparas horas creyendote el mejor, pero lo unico que te hacen es motivar para que hagas 20 horas diarias sin ninguna compensacion. Por cierto, si te vas a tu hora, tienen la filosofia de que estas perjudicando a tus compañeros (palabras textuales de J.S. y J.U.).
5. Trabajos de pesima calidad, producto de timmings superajustados, falta de planificacion, demasiada improvisacion y profesionales sin experiencia (50% de la plantilla son becarios), ademas de destacar las grandes cagadas de pasta que se hacen y que solo el cliente asume, sin tener ni idea de que se la han endiñado.
6. Respecto a la fama de Ogilvyone, antes ganaba algo, pero ahora... NADA, sera por algo digo yo.
Que mas puedo decir... Supongo que como esta habra muchas mas empresas, pero por mi experiencia no recomiendo a nadie entrar a no ser que no tengas otra cosa donde agarrarte.
3. Breaking Bad:03 del 04 de 2011 a las 14:31.
Bueno, son curiosos los comentarios, porque mi experiencia en esta preciosa empresa, con modernas y acogedoras instalaciones, café gratis, sonrisas y buen rollo no es tan mala... es peor. Caí por allí subcontratado para un proyecto. Dos ordenadores a los que teníamos acceso (dos personas), si no tenían que usarlos los becarios los primeros días. Luego, dos cacharros del pleistoceno con el disco duro a rebosar. El jefe, un campechano supuesto ingeniero informático y economista (según su CV), que aparecía como a las 11 de la mañana e inmediatamente nos hacía perder el tiempo en reuniones donde nos decía frases tan profundas como "dedica ocho días a afilar el hacha y dos a cortar el árbol", tenía la solución: cargarse así, sin más, perfiles y programas por el sistema de Shift+Del. No desinstalar,no. El proyecto era en Asp.Net; con una copia pirata de Visual Studio y Source Safe, logramos montar el chiringo (ya llevamos quince días sin hacer nada salvo escuchar tonterías del "motivador"). Como programadores, y externos (allí no se dirigía a nosotros nadie ni para los buenos días)llegábamos puntuales a las ocho y media, con el objeto de irnos lo más tarde a las séis. Ay, error fatal. Reunión para hablar del horario. Joder, que era eso de irnos tan pronto. Bueno, caballero, le digo, estoy aquí tres horas antes de que ustedes aparezcan, y no vengo a pasar el día. En realidad el lugar de trabajo no está lleno más que de gente poco acogedora, y casi prefiero estar en mi casa o viviendo mi vida. Unos días después, les entran las prisas. La empresa que me tiene contratado me pide que me ajuste al horario del lugar (pero al mismo tiempo que llegue a mi hora, es decir entre las ocho y las nueve),a petición del economista-ingeniero. Y eso sí que no, o no por ese sueldo (26000 €, recordemos sin horario prefijado). Y máxime cuando la colaboración de los comapñeros de informática a los que perjudicamos,saliendo a nuestra hora, es cero; ninguna respuesta, malas caras, miradas al suelo. Pues vale, uno no pregunta al supuesto responsable (ocupado, el pobre, como estaba con el Facebook, el gmail, hotmail, twitter, "el país", "marca"... andarse al tanto de todo esta, lo reconozco es un trabajo considerable y que exige atención). AT sistemas era mi propietaria. Solo supe algo de ella en el tiempo que estuve allí: que me pasara por Castellana para darme el finiquito porque no me adaptaba. Y en efecto no me adpataba, dudo que nadie que tenga otro sitio al que ir se adapte. Si os llaman de una consultora para ir para allá, mejor aguantad un poco a la siguiente entrevista. No he visto nunca una reata semejante de mentirosos, incompetentes y fantasmas.
4. Pobreton:13 del 10 de 2011 a las 21:24.
Mi experiencia, no dista mucho de lo relatado anteriormente, es mas, me siento totalmente identificado, por lo que los apoyo y espero que estos mensajes sirvan para no permitir la entrada de carne fresca para esta gente. Solo aviso para la gente que quiere entrar allí, que actualmente todos los puestos los cubren con becarios eternos procedentes de los master que se han agenciado y de personal Junior a razon de 600€ euros al mes. En cuanto a la experiencia, podras ver que el mensajero tiene más conocimiento del cliente que tú (ademas de cobrar bastante mas), y solo te limitarás a pasar tareas y comer marrones para dar las medallitas a los jefes.
(3.77)
2. campañas: 
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"oooh voy a trabajar en una gran multinacional de la publicidad" piensas. Te sube el ego por momentos cuando empiezas a ver los grandes clientes que tiene y que te van a abrir las puertas de la gloria, donde vas a demostrar lo mucho que vales.
Todo mentira. Todo mierda. Todo basura. A los 2 meses estas quemao y pensando que te han engañado como a un chino. O bien porque te tienen haciendo las mierdas de la agencia que nadie quiere hacer o bien porque te aburres como una ostra, con la tipología de curro que hacen que es mayoritariamente mk directo casposo. Mucho regalito de empresa, mucha fiesta, mucho tonteo entre el personal pero al final todo es más falso que un rolex comprado en pekin. El objetivo de esta empresa es rentabilizar al máximo los ingresos por cliente para mantener los astronomicos sueldos de los puestos directivos, y para ello no dudan en forrar la plantilla con prebecarios, becarios, ejecutivos juniors, ejecutivos y despues si se traga mucha pero que mucha mierda supervisores, porque la direccion de cuentas ahí está copada por historicas fieles al regimen; en fin se nutre de chavales con menos de 2 años de experiencia que dan servicio junior a clientes como Telefonica, Cepsa, Terra, Imagine, Banco madrid, Ing o Banesto que pagan como senior. En creatividad es todo lo contrario; equipos amarrados durante años a la empresa, con buenos sueldos y carentes de frescura que empapelan a los juniors sin el menor cargo de conciencia: mención especial para la dirección creativa, ese mediocre y ya famoso triangulo, famoso por sus cagadas y lo bien que se lo han montado desde hace más de 10 años formado por arcos-luque-orusco y alguno que otro por ahí que toman las decisiones sobre su gente con una moneda de plata. (o 30 depediendo del momento). Si no encajas o llevas la contraria te marcan como una res y te asfixian hasta que te barren.
En definitiva, si eres buen chico/a, no tienes inquietudes, ni das problemas, y no aspiras a mucho en esto del mk directo (porque aquí no olerás nada de publicidad) este sitio, conocido como el ministerio de las agencias, es tu sitio. Suerte.