1. atiboN:22 del 01 de 2008 a las 16:57.
Bien, vayamos por partes, yo trabaje en una de sus factorias y estas son mis conclusiones:
* El suedo: Pese a ser mísero, da para sobrevivir, al menos donde yo trabajé * El ambiente: Realmente bueno, hay compañerismo y la gente se ayuda, la verdad es algo que se agradece y que hace doto muchisimo mas ameno, aunque como en todo, siempre encontraras gente mas agria que un limón. * Relación con los superiores: En el proyecto que yo trabaje, el Jefe de Equipo controlaba bastante y se notaba el apoyo tanto de el, como del segundo a bordo. Respecto al jefe de proyecto... En mi caso era como tener un ficus haciendo la fotosintesis, no m aportaba nada, no m ayudaba en nada, no tenia de pajolera idea del desarrollo (Al menos eso era lo que a mi me transmitia) y ni siquiera quedaba bonito. Eso si.. A la hora de pedir cumplir los plazos el ficus digievolucionaba a planta carnívora. También se puede dar el caso de que si alguna vez desobedeces sus "mandatos" te llege algún correo de la mente maestra, en el cual, además de tratarte son bastante poco respeto, se insulte tu inteligencia e intenten hacerte creer un traidor a tu "patria"
A la hora de hacer la entrevista, y si entrais de cero experiencia todo sera dívino y la beca que os ofreceran será digna de Bill Gates, pero una vez dentro de la empresa vereis que no todo es así, y que lo único que hacen es intentar captar adeptos...Vamos que su maquinaria propagandística triunfa mas que Alonso vendiendo Megane´s
Algo que está medianamente bien, son sus super reuniones trimestrales, en las cuales acudiras a oir su discurso, q se puede resumir así: "Ganamos mucho dinero, crezemos mucho, somos los mejores, vamos a implementar una aplicación para que Dios organize cielo e infierno... Pero vosotros vais a seguir cobrando 4 duros" Al menos ya que se rien de ti, despues te pagan un pequeño convite en el que aprovechas para reirte con los compañeros, pasar un buen rato, ponerte como el kiko y emborracharte cual Ernesto de Hannover en la boda de Felipín.
Pero no todo es malo, la verdad es que para los Juniors, es dificil que hagas horas de mas, el ambiente es bueno y se aprende muchisimo.. El problema realmente es que cuando las cosas van bien, estas en el pais de las maravillas, pero cuando hay malos ratos, el conejillo del te te muerde los huevos y la reina te mete en la carcel... Personalmente recomendaría a los que empiezan nuevo coger experiencia y en cuanto encuentren algo decente, perder el culo!
2. antimatchmind2:19 del 10 de 2008 a las 00:44.
Para que comentar nada sobre esta basura de empresa, lo peor que se puede ver. Para empezar todo su aparato es propaganda. Los jefes unos inútiles que no hacen anda al igual que muchos trabajadores. Yo estuve 5 meses en la empresa y cuando me fui estaba como el primer dia, apartado del grupo por ser uno de los que más estudios tenía de los que estaban en mi proyecto. En resumen, si no quieres crecer profesionalmente, si quieres que te amenacen hasta fisicamente tus jefes adelante, trabaja en la gran matchmind. PD: Hasta hubo engaño en el sueldo... no se cobró lo prometido
3. paco.apolo:20 del 01 de 2009 a las 22:53.
Esta es la mierda número 1 más grande de todas. Primera entrevista en sus oficinas con un jefe que ni me escuchaba lo que le decia, ni te miraba a la cara, segunda entrevista en un bar, impresentables, cutres !!!. Entro a trabajar en su cliente y un mes más tarde y 40 horas extras no pagadas me largue sin tener empleo, preferia estar trabajando de pizzero antes que llenarles los bolsillos a esta panda de manguis, me timarón con las horas extras que nunca cobre y ni cobre lo prometido. Sueldo miserable, pagan 4 semanas y trabajas otra de gratis, casi tenia que pagar por ir a trabajar con esta GENTUZA. Al día siguiente trajerón a otro que también se largo jajaja, siempre estan cubriendo vacantes de la gente que se les va, porque sera que entran y salen tantos ....
4. mojopicon:28 del 02 de 2009 a las 12:32.
He trabajado en Matchmind por casi 1 año, el peor año de largo en toda mi carrera profesional. Una jefa de proyecto que no tenía ni puta idea de absolutamente nada, ni de gestión, ni de la parte técnica del proyecto, ni de conducir a un equipo, ni de nada de nada, pero es igual, tú eres una mierda, haces todo el trabajo y, lo único que le importaba era colgarse la medalla. Unos gerentes que dan risa, solo miran hacia arriba, nunca te atienden, solo miran hacia sus superiores en plan lameculos, y cuando tienen que cortar por lo sano de los de abajo no se cortan un pelo, aunque hayas hecho sacrificios para sacar el proyecto adelante. En cobrar no tuve problemas, gracias a Dios, pero en lo que es el trabajo... si eres recién salido de la Universidad y no tienes otra cosa,... estas desesperado... pero si tienes algo de experiencia, ahí no vas a aprender nada, no te van a valorar, y te vas a quemar rapidísimo. Es un McDonald´s del software, rápido, malo, pero no barato. Eso sí, la corbata y el aparentar es muy importante... ridículos....
5. Loqueimportasonlaspersonas:20 del 09 de 2009 a las 21:06.
Las cosas claras sobre Matchmind...
http://loqueimportasonlaspersonas.blogspot.com
6. Alberto:07 del 11 de 2009 a las 02:34.
Bueno esto está circulando por la RED respecto a una empresilla de unos listillos a los que subcontratamos equipo aquí en matchmind, bajo perfil, purita carne, purita,…AKTUAL VISION, que ha resultado ser una ESTAFA, parece que aquí en Matchmind ha tocado una participación de esta nauseabunda loteria, Os relato abajo un extracto de los correos que circulan y que nos ha llegado, el asunto que aquí se trata ya se rumoreaba, comentarios respecto a la ''forma de hacer negocios' de ciertos hombres de aquí, 'es cultural' no es nuevo, se ve a los jefes mangonear, y.....se toma ejemplo..
Este es le mensaje de alguien desesperado de AKTUAL VISION:
7. Amapolil:22 del 12 de 2009 a las 16:04.
Yo trabajé 2 años en esta empresa, y la verdad es que tuve oportundiades para demostrar mi valía y crecí un montón tanto a nivel personal, profesional como salarial. Es cierto que a veces hacen promesas que no se cumplen, pero como en todos lados, y aunque es una pena, no intento disculparlo. El problema que tenéis la mayoría que escribís aquí es que no sabéis hacer la o con un canuto, que si alguien competente y con idea de informática os hubiera hecho una entrevista en condiciones ni siquiera habríais tenido la oportunidad de saber como es una empresa por dentro, así que sed agradecidos con quien os dió una oportunidad, y si la informática no es lo vuestro, dedicaos a otro sector y dejadnos a los que SI tenemos carrera y conocimientos, desarrollar nuestra función ..
8. alias99:28 del 01 de 2010 a las 12:04.
Empresa de venta de carne de programador/consultor que inteta meter a la gente en cualquier proyecto con falta de previsión y programación de proyectos. A falta de efectivos no se corta y contrata freelance a 400-600 € al día y luego subida 0,0 para todo el mundo que anda muy mal el tema. Pretensión de ser una mediana-gran empresa de tecnología y sigue siendo una pequeña empresa de K español, chapuzas 100 % que se aprovechan de la gente que trabaja para ellos. Los clientes no se suelen quedar con buen sabor de boca ya que de lo que hay en el papel a lo que se entrega va un trecho largo. Entrevistas hechas por cualquiera por teléfono generalmente vendiéndote el oro el moro y luego el primer día te das cuenta de la realidad que es una auténtica m..... y te quieres largar de alli. Es más la gente está deseando largarse lo que está esperando es una mejor coyuntura economica-laboral del sector.
9. Nidea:13 del 04 de 2010 a las 17:14.
Yo estoy con Amapolil. Trabajé alli, pero no contratado por ellos, sino que Matchmind era el cliente. Yo no tuve problemas con ellos en ningun momento. Deje de trabajar allí por bajón de proyectos, pero jamás tuve problemas. Se de gente que si se fue mal de alli, pero no es mi caso.
10. PaseoSilvestre:07 del 06 de 2010 a las 10:47.
Yo estuve 3 años en esta compañia. Al principio pense que era una gran compañia, como en todas te deslumbran con sus metodos y procesos de negocio. Me hice cargo de muchos proyectos, unos sencillos y otros no tanto. Saque adelante todo lo que se ponia por delante, hacia las veces de saca-Marrones a mis jefes. Desde el punto de vista técnico, es muy facil destacar, no hay grandes cerebros. Disculpad los que esteis dentro. Si los huvo pero se fueron y se seguiran llendo. Administrativamente, funciona como una empresa pequeña, incluso absorvida por la gran Telvent, era todos a lo que decia uno.... Desde el punto de vista financiero y sueldos, yo no tuve problemas, hasta el dia que me despidieron sin previo aviso y asumiendo su culpa. Me pagarón siempre puntualmente y lo acordado. Cumplieron con los objetivos y porque debia de sorprendernos, yo tambien lo hacia con creces... El problema es que al tener una filosofia de empresa pequeña, todas las decisiones son a dedo, atendiendo a decisiones caprichosa de algún Gerente. Yo como JP me fueron degradando, no entencian un perfil mas técnico como el mio, Arquitecto. La parte comercial en general, y perdonen quienes se sientan fuera de esta generalidad, es penosa, todo se mueve por amigismos y recomendaciones. No existe una politica en la que se sigan unas directrices marcadas. Un sector como el BPM e Integración que mueve cientos de millones de euros, no fueron capaces de entrar. Tan solo hicieron ciertos proyectos paralelos a otros mayores. Desmontarón un equipo en el que eramos unas 30 personas, empezando por su gerente. Yo solo he visto malas intenciones, tensiones incluso en bonanza, aunque si es cierto que no puedo echarles la culpa solo a ellos. Yo me deje llevar mientras me pagaron puntualmente.... mia culpa...
11. vendehumos:07 del 06 de 2010 a las 19:55.
Otra de las "consultoras españolas" prima hermana de Cap Gemini. Poca gente encontrareis que hable bien de ella, incluso algun responsable que conoci no les ponia muy bien...
Me ha tocado alguna vez arreglar codigo producido por ellos y en fin para olvidar... Eso si, habian cobrado un pastizal por el (hecho por 4 duros por becarios de noche), pero claro hay que mantener a las jerarquias de jefes y comerciales.
Estas jerarquias solo funcionan en epocas de vacas gordas, cuando todo se vende sin esfuerzo (o rebajando precios a la mitad) pero cuando van mal se desmuestra su desconociento del sector. No hace falta ser informatico para ser jefe/comercial pero claro ayuda o al menos conocer el sector. Sobre todo cuando hay que competir, que es lo que se hace en paises capitalistas. La mayoria son enchufados o vienen de vender lapices o seguros. Es el unico sector especializado donde cualquiera vale para puestos de responsabilida.. asi nos va.
Cuando las cosas van mal, lo logico es mantener la gente que produce.. pero en España es al reves, se despide a los tecnicos y se mantiene a los responsables de que las cosas vayan mal.. Luego si hay que hacer algun proyecto ya se contrata a una subcontrata.. y vuelta a empezar.
El sector especializado peor tratado y ni una sola protesta!! (no vale en la maquina del cafe)
12. pitufo azulón:04 del 10 de 2011 a las 13:43.
mensaje dirigido a PaseoSilvestre: Referente a tu frase "Desde el punto de vista técnico, es muy facil destacar, no hay grandes cerebros", Entiendo que tú has sido uno de ellos, porque menudas faltas de ortografía y composición de frases en castellano tienes !!! Y encima comentas que has estado a cargo de varios proyectos.... jajajaja, estarás de broma, no?
Por cierto, yo trabajé en Matchmind y me fue bien en todos los sentidos. Lo único malo de Matchind fue subrogarse a Telvent, esa fue su desgracia. Esa sí que es una empresa lamentable. Que tengas buen día
13. frodo:04 del 11 de 2011 a las 13:38.
Tu pitufo o chupa-traseros.
Eres el que estaba en el despacho de Darth Vader llevando el cafe y sometiendose a sus deseos? o estaba con Celeste? o con el JP Caguefour el Valenciano.
Seguro que tienes una trayectoria profesional envidiable, debes tener las rodillas muy desgastadas.
Para quien hacias tu bonito código? o eres Arquitecto? lo digo por el comentario del código , como será el que tu generas...
Eso nos es una empresa es una plantación, y lo mejor no es que la vendan lo mejor será que la quemen con los personajes citados dentro.
(3.98)
11. vendehumos: 
12. pitufo azulón: 
Contacto
Bien, vayamos por partes, yo trabaje en una de sus factorias y estas son mis conclusiones:
* El suedo: Pese a ser mísero, da para sobrevivir, al menos donde yo trabajé
* El ambiente: Realmente bueno, hay compañerismo y la gente se ayuda, la verdad es algo que se agradece y que hace doto muchisimo mas ameno, aunque como en todo, siempre encontraras gente mas agria que un limón.
* Relación con los superiores: En el proyecto que yo trabaje, el Jefe de Equipo controlaba bastante y se notaba el apoyo tanto de el, como del segundo a bordo. Respecto al jefe de proyecto... En mi caso era como tener un ficus haciendo la fotosintesis, no m aportaba nada, no m ayudaba en nada, no tenia de pajolera idea del desarrollo (Al menos eso era lo que a mi me transmitia) y ni siquiera quedaba bonito. Eso si.. A la hora de pedir cumplir los plazos el ficus digievolucionaba a planta carnívora. También se puede dar el caso de que si alguna vez desobedeces sus "mandatos" te llege algún correo de la mente maestra, en el cual, además de tratarte son bastante poco respeto, se insulte tu inteligencia e intenten hacerte creer un traidor a tu "patria"
A la hora de hacer la entrevista, y si entrais de cero experiencia todo sera dívino y la beca que os ofreceran será digna de Bill Gates, pero una vez dentro de la empresa vereis que no todo es así, y que lo único que hacen es intentar captar adeptos...Vamos que su maquinaria propagandística triunfa mas que Alonso vendiendo Megane´s
Algo que está medianamente bien, son sus super reuniones trimestrales, en las cuales acudiras a oir su discurso, q se puede resumir así: "Ganamos mucho dinero, crezemos mucho, somos los mejores, vamos a implementar una aplicación para que Dios organize cielo e infierno... Pero vosotros vais a seguir cobrando 4 duros" Al menos ya que se rien de ti, despues te pagan un pequeño convite en el que aprovechas para reirte con los compañeros, pasar un buen rato, ponerte como el kiko y emborracharte cual Ernesto de Hannover en la boda de Felipín.
Pero no todo es malo, la verdad es que para los Juniors, es dificil que hagas horas de mas, el ambiente es bueno y se aprende muchisimo.. El problema realmente es que cuando las cosas van bien, estas en el pais de las maravillas, pero cuando hay malos ratos, el conejillo del te te muerde los huevos y la reina te mete en la carcel... Personalmente recomendaría a los que empiezan nuevo coger experiencia y en cuanto encuentren algo decente, perder el culo!
Para que comentar nada sobre esta basura de empresa, lo peor que se puede ver.
Para empezar todo su aparato es propaganda. Los jefes unos inútiles que no hacen anda al igual que muchos trabajadores. Yo estuve 5 meses en la empresa y cuando me fui estaba como el primer dia, apartado del grupo por ser uno de los que más estudios tenía de los que estaban en mi proyecto.
En resumen, si no quieres crecer profesionalmente, si quieres que te amenacen hasta fisicamente tus jefes adelante, trabaja en la gran matchmind.
PD: Hasta hubo engaño en el sueldo... no se cobró lo prometido
Esta es la mierda número 1 más grande de todas. Primera entrevista en sus oficinas con un jefe que ni me escuchaba lo que le decia, ni te miraba a la cara, segunda entrevista en un bar, impresentables, cutres !!!. Entro a trabajar en su cliente y un mes más tarde y 40 horas extras no pagadas me largue sin tener empleo, preferia estar trabajando de pizzero antes que llenarles los bolsillos a esta panda de manguis, me timarón con las horas extras que nunca cobre y ni cobre lo prometido. Sueldo miserable, pagan 4 semanas y trabajas otra de gratis, casi tenia que pagar por ir a trabajar con esta GENTUZA. Al día siguiente trajerón a otro que también se largo jajaja, siempre estan cubriendo vacantes de la gente que se les va, porque sera que entran y salen tantos ....
He trabajado en Matchmind por casi 1 año, el peor año de largo en toda mi carrera profesional. Una jefa de proyecto que no tenía ni puta idea de absolutamente nada, ni de gestión, ni de la parte técnica del proyecto, ni de conducir a un equipo, ni de nada de nada, pero es igual, tú eres una mierda, haces todo el trabajo y, lo único que le importaba era colgarse la medalla. Unos gerentes que dan risa, solo miran hacia arriba, nunca te atienden, solo miran hacia sus superiores en plan lameculos, y cuando tienen que cortar por lo sano de los de abajo no se cortan un pelo, aunque hayas hecho sacrificios para sacar el proyecto adelante. En cobrar no tuve problemas, gracias a Dios, pero en lo que es el trabajo... si eres recién salido de la Universidad y no tienes otra cosa,... estas desesperado... pero si tienes algo de experiencia, ahí no vas a aprender nada, no te van a valorar, y te vas a quemar rapidísimo. Es un McDonald´s del software, rápido, malo, pero no barato. Eso sí, la corbata y el aparentar es muy importante... ridículos....
Las cosas claras sobre Matchmind...
http://loqueimportasonlaspersonas.blogspot.com
Bueno esto está circulando por la RED respecto a una empresilla de unos listillos a los que subcontratamos equipo aquí en matchmind, bajo perfil, purita carne, purita,…AKTUAL VISION, que ha resultado ser una ESTAFA, parece que aquí en Matchmind ha tocado una participación de esta nauseabunda loteria,
Os relato abajo un extracto de los correos que circulan y que nos ha llegado, el asunto que aquí se trata ya se rumoreaba, comentarios respecto a la ''forma de hacer negocios' de ciertos hombres de aquí, 'es cultural' no es nuevo, se ve a los jefes mangonear, y.....se toma ejemplo..
Este es le mensaje de alguien desesperado de AKTUAL VISION:
Yo trabajé 2 años en esta empresa, y la verdad es que tuve oportundiades para demostrar mi valía y crecí un montón tanto a nivel personal, profesional como salarial. Es cierto que a veces hacen promesas que no se cumplen, pero como en todos lados, y aunque es una pena, no intento disculparlo.
El problema que tenéis la mayoría que escribís aquí es que no sabéis hacer la o con un canuto, que si alguien competente y con idea de informática os hubiera hecho una entrevista en condiciones ni siquiera habríais tenido la oportunidad de saber como es una empresa por dentro, así que sed agradecidos con quien os dió una oportunidad, y si la informática no es lo vuestro, dedicaos a otro sector y dejadnos a los que SI tenemos carrera y conocimientos, desarrollar nuestra función ..
Empresa de venta de carne de programador/consultor que inteta meter a la gente en cualquier proyecto con falta de previsión y programación de proyectos. A falta de efectivos no se corta y contrata freelance a 400-600 € al día y luego subida 0,0 para todo el mundo que anda muy mal el tema.
Pretensión de ser una mediana-gran empresa de tecnología y sigue siendo una pequeña empresa de K español, chapuzas 100 % que se aprovechan de la gente que trabaja para ellos. Los clientes no se suelen quedar con buen sabor de boca ya que de lo que hay en el papel a lo que se entrega va un trecho largo.
Entrevistas hechas por cualquiera por teléfono generalmente vendiéndote el oro el moro y luego el primer día te das cuenta de la realidad que es una auténtica m..... y te quieres largar de alli. Es más la gente está deseando largarse lo que está esperando es una mejor coyuntura economica-laboral del sector.
Yo estoy con Amapolil. Trabajé alli, pero no contratado por ellos, sino que Matchmind era el cliente. Yo no tuve problemas con ellos en ningun momento. Deje de trabajar allí por bajón de proyectos, pero jamás tuve problemas. Se de gente que si se fue mal de alli, pero no es mi caso.
Yo estuve 3 años en esta compañia. Al principio pense que era una gran compañia, como en todas te deslumbran con sus metodos y procesos de negocio. Me hice cargo de muchos proyectos, unos sencillos y otros no tanto. Saque adelante todo lo que se ponia por delante, hacia las veces de saca-Marrones a mis jefes. Desde el punto de vista técnico, es muy facil destacar, no hay grandes cerebros. Disculpad los que esteis dentro. Si los huvo pero se fueron y se seguiran llendo. Administrativamente, funciona como una empresa pequeña, incluso absorvida por la gran Telvent, era todos a lo que decia uno....
Desde el punto de vista financiero y sueldos, yo no tuve problemas, hasta el dia que me despidieron sin previo aviso y asumiendo su culpa. Me pagarón siempre puntualmente y lo acordado. Cumplieron con los objetivos y porque debia de sorprendernos, yo tambien lo hacia con creces...
El problema es que al tener una filosofia de empresa pequeña, todas las decisiones son a dedo, atendiendo a decisiones caprichosa de algún Gerente. Yo como JP me fueron degradando, no entencian un perfil mas técnico como el mio, Arquitecto. La parte comercial en general, y perdonen quienes se sientan fuera de esta generalidad, es penosa, todo se mueve por amigismos y recomendaciones. No existe una politica en la que se sigan unas directrices marcadas. Un sector como el BPM e Integración que mueve cientos de millones de euros, no fueron capaces de entrar. Tan solo hicieron ciertos proyectos paralelos a otros mayores. Desmontarón un equipo en el que eramos unas 30 personas, empezando por su gerente. Yo solo he visto malas intenciones, tensiones incluso en bonanza, aunque si es cierto que no puedo echarles la culpa solo a ellos. Yo me deje llevar mientras me pagaron puntualmente.... mia culpa...