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3. valvas: 10 del 02 de 2011 a las 13:09.
Al igual que se dice en la primera opinión del hilo, yo también pienso que si lo que quieres es carne, esta es tu empresa. Da verguenza ajena el trato que tienen con los empleados, especialmente a los becarios que hacen prácticas en esta empresa.

Siempre están libres de este mal los chupopteros y correveidiles que los hay en todas las empresas, ya se sabe que se asciende hasta que se alcanza el grado de ineptitud. A partir de ese momento, sólo te queda hacer la pelota.

Lo dicho, habiendo la oferta de empresas tecnólogicas que hay en el entorno Tres Cantos-Alcobendas-Sanse, te recomiendo que esta la dejes como una de las últimas opciones para echar el CV.

Respecto a la 2ª opinion, estoy de acuerdo con la valoración que hace de Capgemini; Alcatel no la conozco.

4. Satelite: 05 del 04 de 2011 a las 23:40.
Sin duda, de lo peor!

Sueldos bajos, aunque ellos te dicen periódicamente que estan por encima del mercado.

Horas extra diarias, prácticamente te exigen que trabajes al menos 1 o 2 horas extra al día.

Empresa feudal de la época del medievo, la empresa tiene más jefes que "curritos", los 4 tontos de siempre sacan todo adelante.

Ya no hay zumos ni cocacolas gratis, pero verás a los jefes con coches nuevos de empresa.

Lo único que importa es el satélite, aunque no se sabe bien para que sirve, porque no deben de vender ni una imagen.

Cuando firmas tu contrato, también firmas la renuncia a tu vida social, tu pareja, tus amigos, tu familia,...

Si quieres ser explotado, esta es tu empresa, ellos te necesitan.

5. alfredo0905: 09 del 10 de 2011 a las 10:01.
Cuando entras en una empresa esperas que lo que te habias imaginado se cumpla pero eso casi nunca es asi, en Deimos, como en todas las empresas, hay una filosofia que consiste en "alla te las compongas" eso si ¡¡cumple con lo que debes!! esto se traduce en dedica el tiempo que sea necesario, haz lo que tengas que hacer y CUMPLE, on me valen escusas.

Depende del caracter de la persona esto es bueno o malisimo (libertad de horario, actuacion etc) porque , como en todas la empresas, hay quien se piensa que esto es una guarderia y que ademas de "tener derecho" a que le digan Que, Como, y Cuando tambien deben pagarle por ello y por supuesto darle beneficios sociales a los que tiene derecho (cocacolas, bollitos, zumos etc).

Por parte de RRHH hacen su mejor papel pero son absolutamente incapaces y sigen directrices equivocadas pero no mal intencionadas como en otros sitios (ono, thales, indra).

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