1. real: 02 del 09 de 2008 a las 17:34.
Trabajé en esa empresa un año y medio así que hablo con conocimiento de causa. Dejando al margen los sueldos (bajísimos), lo peor es que presumen de ser una empresa grande,con unas instalaciones modernas, con medios, en donde lo importante es el personal y la realidad es completamente distinta:
Prácticamente funcionan como una ETT. Tú trabajas para el cliente /proyecto que te toque y apenas tienes contacto con tu responsable directo en la empresa. Ni te ayudan ni te dan formación sino que tienes que buscarte la vida por tu cuenta o, con suerte, con el compañero de al lado. Tampoco te dan posibilidades de desarrollarte o de progresar dentro de la empresa. Constantemente entra y sale personal de manera que llevar adelante los proyectos asignados se convierte en un puro cachondeo. Ellos dicen que hacen mucha selección porque están en pleno proceso de expansión y tienen muchos proyectos pero la realidad es que la gente se les marcha constantemente y por eso no les queda más remedio que reponer personal como pueden. De los contratos, mejor ni hablo. Si tienen posibilidad de hacerte una beca, te tendrán como becario todo el tiempo que sea posible y más y después, con contratos de unos meses o contratos por obra (tenía compañeros que llevaban años con un contrato por obra). El ambiente de trabajo, regular. Muchas horas extras (por supuesto, no pagadas), mucha carga de trabajo y mucha presión. Reconocimiento, ninguno.
La verdad es que yo no recomendaría esta empresa ni siquiera para empezar.

2. trbajador12345: 05 del 04 de 2010 a las 11:15.
Trabaje allí varios años y fué una experiencia muy enriquecedora al principio( no por la empresa sinó porque aprendí muchísimas cosas por mi cuenta)y "realmente asquerosa" en los últimos tiempos. Objetivamente los sueldos son muy bajos y esto creo que es debido a la persona responsable de RRHH una impresentable que te prometerá todos los días que permanezcas en la empresa subidas de sueldo, formación y de todo para luego no darte nada. Bien hasta aquí creo que esto puede suceder en otras empresas pero cuando me fui de la empresa esta persona me amenazaron con dar malas referencias de mi si pedía más dinero de indemnización. Lo que más me fastidió es que por delante me decía que era muy bueno y toda la gaita manteniendo la compostura pero una vez que me llamó a su despacho y completamente solos cambió completamente el tono de su discurso y encima con ironía ...

Subidas de sueldo a lo largo de varios años : ninguna
Formación a cargo de la empresa en varios años: nos enviaron a un curso online y nos lo vendieron durante bastante tiempo cuando nos enteramos que era subvencionado.
Yo personalmente estuve contratado 4 años por obra y aunque lo comenté no me hicieron ni caso.


Llegados a este punto creo que la empresa no tiene la culpa sinó ciertas personas que allí trabajan y puedo referirme con conocimiento de causa a varias: la responsable de RRHH (una "señora" ...jaja... venida a menos y que todavía se cree que tiene 15 años). Las demás personas las citaré por lo alto comentando que tiene que haber de todo en este mundo.

Por cierto, todo lo dicho en el artículo anterior puedo confirmarlo y puedo comentar el caso de un trabajador que estuvo muchos muchos años en la empresa y se lo cargaron haciéndole mobbing. Con su familia en Santiago lo enviaron a Madrid sin pagarle gastos -- os podeis imaginar -- y aquí influyó su gerente --este si que es un crack del caciquismo-- y la responsable de RRHH.

Moraleja: Una empresa para labrarse experiencia al acabar de estudiar y que se debe dejar al poco tiempo ya que no reporta absolutamente nada.

Saludos Anita