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www.cmmi-project.com
CMMI project
  (4.20)

Proyectos y sistemas informáticos para empresas de los distintos sectores de negocio.
Mostrar 10 comentarios antiguos

11. El Lobo: 02 del 08 de 2011 a las 19:03.
Para mayor bibliografía ver Pragsis Tech...

12. Super Hero: 04 del 11 de 2011 a las 22:36.
Hola a tod@s:

Desgraciadamente estoy completamente de acuerdo con los comentarios anteriores sobre CMMI Project. Ojo si vais a empezar a trabajar sabed que son un poco loadrones, tomad precauciones:
- No envían nóminas a tiempo (he sufrido retrasos de hasta 6 meses en la entrega, y las reclamaciones no sirven de nada).
- No suelen responder a consultas por email (durante mucho crei que la empresa había desaparecido del mapa puesto que nadie cogía el tfno ni respondía a los emails)
- Realizan cambios de gerente sin avisar, por lo que nunca sabes con quien debes contactar.
- No entregan nóminas a tiempo
- Han cometido retrasos en los pagos de las nóminas
- Han cometido impagos contra sus proveedores (de hecho trabajando yo en esta empresa un proveedor llamó al cliente final del proyecto en el que trabajaba para solicitar ayuda para localizar a los gerentes que no daban señales de vida tras varios meses de impago).

Vamos, que con la que está cayendo, si os sale curro con estos ladrones,os deseo mucha suerte, que la necesitaréis. Sed precavidos y preparaos para una lucha continua contra una de las empresas mas cutres y salchichoneras con las que me haya cruzado en mucho tiempo...

13. Alucinado78: 27 del 01 de 2012 a las 14:56.
Estoy leyendo unas cosas que alucino.

1) ELTIOLABARA (tócate los cojones con la ortografía), se supone que eres ingeniero o algo así... ¿Qué pasa con la ortografía?

2) Una cosa es que una empresa te pague la nómina mes a mes y otra es que te dé el recibo de la nómina cada mes. Las hay que lo hacen cada dos meses, cada tres... Así se ahorran las visitas a la Gestoría.

3) En los tiempos que corren hay que luchar para que nos paguen un sueldo DIGNO. No me jodas, que ayer leí a uno que decía que 30000 pavos brutos al año era poco. Pues muchas familias comen con menos.

Lo que quiero decir es que pongáis argumentos de peso, por ejemplo, que no pagan a tiempo, que te chulean para que te vayas... Pero no tonterías, joder, que se ve la falta de madurez de algunos y el por qué los han largado.

Tratemos de ser objetivos, porque seguro que no soy el único que está montándose una base de datos con las empresas a las que ir y a las que no ir, y aparte de que faltan bastantes empresas en el listado de esta web, algunos comentarios huelen más a inoperancia del que lo hace que a incompetencia de la empresa...

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