1. jozu:26 del 04 de 2009 a las 02:06.
he trabajo ahi y puedo decir3 cosas.
1, pagan mal 2, personal no cualificado, desde direccion hasta gerencia (mucxho amiguismo) 3, no repetan nada ni a nadie
el fin pertenecer a babel, quien quiere eso.....
los compañeros buenos profesionales...
2. krikew:11 del 10 de 2010 a las 15:19.
Proceso de selección casi interminable, si te llaman vas a hacer una presentación de la empresa con otras 10 personas de una hora y luego un examen de unos 20 minutos, si lo pasas luego tienes reunión con recursos humanos y con el gerente, ya si pasas bien estos dos te hacen una oferta y te buscan un cliente donde encajar y otra entrevista con ellos...
3. chorrada:16 del 01 de 2012 a las 19:54.
Mi experiencia: 1º día entrevista: PowerPoint interminable, prueba de lógica y desarrollo de un programa. 2º día entrevista: 2 entrevistas personales. Tras llamarme por teléfono y aceptar la propuesta económica me dicen que me van a buscar un proyecto en el que encaje. Todavía estoy esperando. Supongo que cogerán a mucha gente y luego en función de donde puedan colocar a la gente te llamarán. Suponiendo que te llamen pasarás una 3º entrevista con el cliente. Clásica ETT.
(5.60)
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