1. skaven:25 del 02 de 2009 a las 18:32.
Si no queréis tirar al traste con vuestra carrera profesional, ni se ocurra trabajar en Northgate Arinso. Te prometen el oro y el moro, formación, enseñanza desde cero, plan de desarrollo....NADA! Mi experiencia fue entrar directamente a un curso de SAP en granada de tres semanas. El resultado fue penoso, dias que no dabamos clase, nos separaron en dos grupos porque la junta de andalucia no les permitía más de un número concreto de alumnos y os escondían cuando venía el inspector...en resúmen, no aprendimos nada. Lo peor vino los meses siguientes. No se acuerdan de que existes y no te mandan nada de trabajo. Puedes pasarte las horas muertas leyendo manuales y cursos que no te sirven de nada porque no puedes practicarlos con nada...al final acabas cansado de intentar aprender por tu cuenta y te tiras las horas muertas en internet. Además no puedes dejar la empresa porque te ponen una claúsula de formación (formación QUE NO EXISTE) por la que si te vas antes de 18 de meses tienes que pagarles la friolera de 4500€!!!! Para colmo te firman unas subidas PACTADAS de sueldo cada 6 meses que luego ignoran por completo y que no cumplen, a pesar de haberlas firmado...
Todo esto por no hablar de las horas extra que vi que hacian los que si que tenian trabajo, hasta las 4 de la mañana más de una vez. Horas extras gratuitas que van implicitas en los 1000€ que te pagan al mes claro...
En definitiva, salvo que seas una persona con una experiencia y recorrido y consigas directamente un buen puesto, ni se te ocurra entrar aquí para aprender, desarrollarte como preofesional, etc... por el bien de tu carrera profesional.
Un saludo y suerte!
2. rolandofurioso:06 del 03 de 2009 a las 12:24.
A lo que arriba esta escrito habría que añadir un par de cosas, aunque tienen más de 100 empleados, no tienen comité de empresa. Esto no es lo grave, el problema es si se te ocurre siquiera mencionarlo. Te echan en cuentión de horas (verídico).
También me consta que han despedido a gente valiosa, solo porque habian tenido bajas por enfermedad. Me parece una vergüenza esto último, porque nadie elige ponerse enfermo.
Por encima de todo, si habéis entrado ya a trabajar en NgA, aguantar hasta coger experiencia y largaros cuando podáis. Es una pena que te exijan como si tuvieses sueldo de directivo para estar pagándote comom mileurista y sin darte la formación necesaria. A eso lo llaman "Calidad de Servicio"... es para quedarse sin palabras.
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