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 www.ari.es  (4.94)ARI es una empresa perteneciente a Grupo Vértice, que desde 1993 ofrece servicios de valor añadido en los campos de las tecnologías de la información, la investigación social y de mercado, la consultoría en calidad, medio ambiente, internet y comunicaciones, el marketing online y el desarrollo de software y aplicaciones web. |
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29. PerdonameDios: 
Contacto
Actualmente estoy trabajando en esta empresa como programador (según ellos, auxiliar), y como podéis ver, estoy bastante descontento.
¿Y por qué no me quejo a dirección? Porque en ARI, todas las quejas que se hagan no valen para nada, solo hacen mirarse el ombligo y pensar que todo lo hacen bien.
De hecho, cuando las cosas van mal, reúnen a los empleados, les echan la bronca, y se quedan tan panchos.
A continuación, enumeraré algunas de las cosas del porqué la empresa no es buena y merece estar aquí:
- Es una empresa estancada en el siglo anterior, con metodologías antiguas y normas absurdas, tales como llevar traje y corbata o no poder tener objetos personales en el puesto de trabajo.
- Es una empresa con productividad nula, que vive gracias a que pertenece a Grupo Vértice, y el resto de empresas del grupo tienen la obligación de contratarle los servicios.
- No fomenta la sociabilidad entre los empleados. Con ello me refiero a cosas como que no permite tomar descansos.
- Una implicación en tu puesto de trabajo o una sugerencia para mejorar la productividad u organización, no hace ni que se reciba una palmadita. Como mucho te dará las gracias tu familia.
- Si haces horas extras, no te las pagan, las vas acumulando, como caramelitos.
- Otra norma absurda: no se permite subir/bajar las persianas de las ventanas. Tal vez sea porque se averguenzan de sus empleados y no quieren que nadie les vea.
- Está localizada en el PTA (Parque Tecnológico de Andalucía), lo que algunos llaman "los veinte duros de la informática".
- Normalmente no se hacen tareas acordes con el puesto, ya que los jefes suelen ser tan incompetentes que no saben hacer su trabajo.
- Su departamento de programación no tiene analista (No comment).
- Ni que decir tiene que los sueldos son irrisorios, partiendo de 800 euros, y si hay suerte, eres muy pelota y estás en silencio, puede que te suban 100 euros.
- Tiene pinta de secta: si no piensas lo mismo que ellos, eres un hereje.
Ni que decir tiene que sigo trabajando porque hay facturas que pagar, y por los compañeros, a los que, lógicamente, hay que conocerlos fuera del horario laboral.
Coño, que casualidad encontrarme con ARI por aquí, ya tardaba en salir, si os digo la verdad...
Por suerte, para los que hemos pasado por allí, no es de las peores del parque tecnológico (lo cual no habla muy bien de dicho parque)
A mi, lo que siempre me fascinó durante el tiempo que estuve en ARI, es el contraste entre la modernidad y seriedad de la moto que le venden al cliente, y lo arcaicas y cachondas que son la organización, forma de trabajar y normas internas. Es digno de estudio, en serio.
Estoy de acuerdo con manolon, no es lo peor del parque ni mucho menos, y os lo comenta alguien que ha trabajado en varias empresas del PTA, y desgraciadamente lo he podido comprobar en mis propias carnes.
Bueno, os cuento mi experiencia.
Estuve allí 1 año y 8 meses. Me marché por cambio de residencia de mi pareja, la cual por cierto me ha dejado (en fin...).
En ese período trabajé en el mantenimiento de un portal web, y en el desarrollo de otro, proyectos importantes porque eran clientes de renombre. El trabajo fue duro, y stressante en algunos momentos, pero lo sacamos adelante.
Las normas son clásicas, es verdad, con traje y corbata de manera obligada. Son un poco rollo, la verdad.
Sinceramente, creo que sin ser un paraiso (yo todavía no he encontrado una empresa que lo sea, en ello ando, buscándola), no es una empresa mal organizada, y no estoy de acuerdo con que no reconozcan los méritos, a mí al menos me los reconocieron tanto anímicamente como monetariamente.
Lo que pasa es que si quieres empezar ganando 1800, pues te has equivocado de carrera, colega.
Cada uno cuenta como le va, está claro.
Un saludo a todos, y sobre todo a todas.
Coincido con Manolon y Ulises40, donde solamente te das cuenta del tipo de empresa que es ARI cuando sales de ella pensando que es de lo peor del PTA y te das cuenta que el resto son igual o peor incluso que ARI.
Os cuento mi experiencia y como podeis ver hay opiniones para todo. Allí estuve trabajando un año y siete meses
En cuanto a las normas es cierto que son algo antiguas e incoherentes en los tiempos que estamos, pero es algo que te dejan bien claro cuando te contratan. Así que si sigues trabajando en esta empresa debes aceptarlas ya que no son impuestas por la empresa sino por la dirección general del Grupo Vertice.
En mi caso todo aquello que propuse para mejorar mi trabajo fue escuchado y tomado en cuenta, pasando de ser un simple auxiliar a participar en grandes proyectos, obviamente con la retribución económica correspondiente.
Es cierto que ARI posee un gran número de proyectos para las empresas del Grupo Vértice, pero ese es el objetivo de la empresa, dar soporte tecnológico al resto de empresas del Grupo, además de todos los posibles clientes externos que puedan surgir. En momentos como los actuales, en plena crisis, más de una empresa del tamaño de ARI le gustaría tener a más de 20 clientes asegurados que dan trabajo para más de 30 personas.
Yo me marché de ARI, cambiando a otro tipo de empresa más grande, con más pistas, en el mismo PTA, alojada en edificios de cristales negros. Allí mi aventura duró el tiempo que duró el proyecto. Actualmente esto en paro, y me hace pensar si tomé la decisión correcta, sobre todo en este año 2009 donde los proyectos van a escasea y los informátivos vamos a vernos en la cola del INEM.
Allí dejé buenos amigos, por eso te recomiendo, amigo PobrecitoProgramador, que no te quejes tanto, y si tan mal pintas la empresa en la que trabajas, abandónala, no seas un mercenario, pienso que si sigues trabajando en ARI será porque ninguna otra empresa ve en ti un programador de futuro, y si en ARI sigues cobrando 800 euros, no habrás demostrado nada programando en el tiempo que llevas.
Sinceramente, con tus comentarios en esta sección demuestras el tipo de persona que eres, un persona que no se implica en la empresa y que no la conoce, pues además del departamento de programación existen otras 30 personas trabajando en otros departamentos que desconoces, sólo tienes que mirar la web para ver a lo que se dedica tu empresa.
Si volvería o no a ARI, en los tiempos que corren, volvería, aunque como dice Ulises, si quiero ganar 1800 euros debería mirar otras opciones anteriormente.
Saludos para todos
¿Se han empezado a registrar los responsables de la empresa o que pasa aquí? Casi un 7 de nota, toma ya.
Primeramente, eso de pasar de ser un simple auxiliar a participar en grandes proyectos. Allí todos los programadores eran auxiliares, excepto los coordinadores, hasta que un día la gente empezó a exigir su verdadera categoría. Daba igual que tuvieras contacto directo con el cliente, tuvieras que analizar o montarte una base de datos. Tu eras Auxiliar y eso a la empresa le venía de puta madre.
Segundo el sueldo. Habláis de 1800€, vamos a rebajar un poco esa cantidad, y decimos que la gran mayoría de la gente con 2 años en la empresa no supera los 1200 (el que llega a ellos) SUELDAZO
Tercero, la implicación en la empresa. Cuando la empresa se implique en sus trabajadores, sus trabajadores se implicaran en ella.
Yo reitero que no es de las peores, esta en la media, pero una de las pocas ventajas que vi en el tiempo que estuve allí, es que las horas extras no son tan comunes como en otras. Por lo demás igual o peor que en las que he estado antes y después.
Por cierto que yo estoy muy bien en mi nueva empresa. Cobro algo más (no, no llego a 1800, pero muchos de los que se fueron si que los están cobrando e incluso superando) No llevo corbata y tengo analista.
PD: Irse a Coritel es tener ganas de sufrir
Pues sí P. Porras, estoy de acuerdo contigo. Por lo que sé de la gente que ha estado y está allí, no creo que los 2 comentarios anteriores sean de trabajadores. Y por trabajadores, entiendo auxiliares o programadores.
Supongo que los anteriores serán coordinadores, es decir, aquellos que están para decirte lo que tienes que hacer, sin saber lo que dicen.
También quiero destacar que claro, si la gente piensa que esta empresa no es de las peores, mal vamos. Así nos va a los progamadores de Málaga, que todo el mundo piensa en nosotros como si fueramos chinos.
Todo lo que comenta P. Porras es cierto, con 1200 tienes ya suficiente responsabilidad: tienes que hacerte tú tus propios análisis, hablar con los clientes, y organizarte tú tu propio tiempo.
Eso sí, si desde arriba dicen que tienes que tardar 20 horas en hacer un proyecto, tienes que hacerlo. Si no, no eres digno de tal profesional empresa.
Lo de grandes proyectos está por discutir, porque yo entiendo por gran proyecto alguno que dure varios años. Los proyectos de ARI allí si duran, es porque se hizo mal desde un principio y continuamente se están haciendo parches.
Eso sí, no se echan tantas horas como otras empresas como Ingenia o Coritel. Aunque al menos, las otras te lo reconocen de forma normal.
Por último, quiero aclarar que no estoy trabajando allí desde hace tiempo. Me han llegado noticias de que estos comentarios pueden causar problemas, ya que por parte de los responsables, quieren acallar estos mensajes. Es normal, puesto que supongo que les molestará. Aunque más facil sería mirarse el ombligo y cambiar aquello que les critican. Que no es tan dificil...
Por cierto, me fui para trabajar en otra empresa, la cual tiene analista, y a mí me llegan unos papelitos con los llamados "diagramas de flujo", que, por lo que se, en ARI no saben todavía lo que es.
PD: Estoy de acuerdo con lo de Coritel.
Por cierto! Que en esos 1200 entran las pagas extras, no os vayáis a pensar que se superaba la escalofriante y exagerada cifra de 15.000€ brutos.
¿En que quedamos PobrecitoProgramador?¿Trabajas o no trabajas allí? Que te pones en evidencia... Me parece a mi que tu no te has ido allí por que hayas querido...
Dime una empresa que en el primer año te paguen 1800 más pagas extras sin ser capaz de analizar un problema.
Es normal que los que se van a otras empresas cobren más, si no, no se van. O son tontos vamos.
Lo de las normas absurdas... pueden resultarte absurdas (para mi es verdad que algunas las son), pero te las explican antes de hacerte el contrato. Si ahora te quejas, es que en su momento tenías problemas de comprensión, con lo cual no busques que te den 1800€.
Y ojo... yo empezé por mucho menos de 800€...
¿Lo de que no hay descansos te lo explican? no se no se...
ProbrecitoProgramador, no hay cosa peor que creer que solo existe la realidad de uno mismo. Y hablas tú de mirarse el ombligo, no te jode.
Si hay alguien que no está de acuerdo contigo, es que debe ser algún responsable de la empresa. Vaya razonamiento, ¿y así quieres tu programar bien?
Cada uno cuenta tal y como le ha ido, entérate. A tí te fue mal, y a otros no nos fue mal. Ni le debo nada a ARI, ni ella me debe nada, me pagó lo que acordamos y santas pascuas. Decidí irme por circustancias personales, y si pudiera, volvería.
A tí te fue mal, y a mí bien, así de simple.
Y no fui ningún responsable allí, ni ganas de serlo, por cierto.
Lo de los descansos te lo explican lo tu puedes leer en tu contrato que no hay horario de desayuno . Aún así la empresa hasta hace poco dejaba ir 10 minutos a tomarte un café, pero como la gente se tomaba ya no 10 minutos, sino 20 dos o tres veces al día pos se acabó lo que se daba (yo me incluyo en el lote...).
Que le den ya el premio a la empresa del año.
Que maravilla que vengan tantísimos trabajadores y ex-trabajadores a defenderla a capa y espada. Da igual que el sueldo sea mayoritariamente bajo, no haya analistas o tenga el record güinnes de las chorranormas sin sentido. Simplemente es maravillosa y todos la echan de menos.
Gracias ARI por existir.
una sola cosa al del politono y al de los 40 menos escribir en los foros y más prepararse ...que se os ve la caña...anda que sois malos hasta para dar el pego......
seguid echando (o aburriendo) y avasallando a los que os salvan el culo, y seguid con la política de perderos en mandar email por todo, que eso es para lo único que servís.
(por desgracia claro)...por cierto...saludos para los buenos que ellos saben los que son (si no los han echado aun claro, escuche que xxx se largo a xxx)
Yo apoyo las opiniones de que es una empresa mas del PTA, hay que recordad que Málaga esta muy mal pagada.
Ademas hay que tener en cuenta que las empresas de informática realmente no son muchas y es dificil que puedas elegir.
Eso es lo que tienen a su favor, en su contra tienen unos sueldos mas bajos que otras empresas del parque y una muy mala organización a todos los niveles.
Como primer trabajo la recomiendo, pero no para gente con experiencia, ya que esta no podrá desarrollarse.
Bueno, se ve que aquí la gente no está del todo al día ¿verdad Lennin? Resulta que los buenos, que ellos saben los que son, también vuelven, incluso después de aventuras en China, o si no, pregunta a xxx. ¿Por qué será? Quizá porque después de todo no sea tan mala cosa eso de trabajar en ARI.
lenin, ¿de qué coño hablas?
Tio, exlicate mejor, anda.
Yo era programador, y mandaba por email lo que se me antojaba necesario, y lo que no, pues no lo mandaba.
Y en mi empresa actual, Indra para más señas, pues igual. Envio por email lo que considero necesario.
Claro, que llamándote lenin...
Hombree!!! ARI por estos lares.
Desde luego, ya tardaba en salir, pues es tela de gente la que pasa por allí (en mi época eran unos 90 trabajadores).
Mi experiencia no es tan mala como cuentan algunos colegas que reconozco aquí.
Se curra mucho, a tope siempre, el sueldo para empezar no es gran cosa, más bien bajo, la cosa está mala en general, en el sector. Si no que se lo cuenten a mi empresa actual... ya van 6 despidos en Enero.
Me contrataron para un proyecto de formación, pero al final me quedé 6 meses más porque me renovaron el contrato.
El ambiente es bueno, lo mejor.
Las tías, ... bastante buenas.
Los responsables (...) apretando todo el día, pero en la que estoy ahora es lo mismo, poco margen y mucho curro. Cortados por el mismo rasero.
Una empresa más, la verdad. Al menos para mí.
Pero no puedo putearla, no ha sido lo que viví. Lo pasé bien y aprendí bastante.
Saludos, Lenin. Te he reconocido a la primera. Sigues sin saber escribir, cabronazo. Espero que sigas en lo tuyo y que te salga bien.
A ver si organizamos otro de esos partidillos mañaneros.
Mi opinión está basada en los dos años y algunos meses que llevo allí.
Ari, es una buena empresa para coger experiencia porque cuando se sale de la carrera no se está suficientemente preparado para el trabajo real y la verdad sea dicha, como hay que hacer de todo, pues se aprende de todo que tampoco está mal.
Los compañeros son todos bastante buenos y hay buen rollo.
El problema llega cuando uno ha cogido ya bastante experiencia y ve como el sueldo sigue siendo demasiado bajo para el trabajo que desempeña. Personalmente en más de dos años todavia sigo en poco más de 14000 euros brutos, teniendo en cuenta además que ni hay tickets de comida, ni pagas extras, ni ninguna otra retribución salarial.
Otra cosa digna de mención es que sigo con una ampliación de contrato desde hace más de dos años, es decir, cada vez que se me va a acabar el contrato me lo amplían (no me hacen uno nuevo), así se ahorran tener que hacerme indefinido.
La empresa pide que el empleado se implique, pero queramos o no para que un empleado se implique hace falta que la empresa le apoye y esto no ocurre,lo que hace que uno mismo se desmotive y no se implique, asi que creo que la culpa es de ARI.Respuesta para los que me repliquen: trabajo como el que más y soy muy buen programador que intenta ayudar en todo lo posible y dar todas las ideas que están en mi mano.
Una de las cosas que peor llevo es que no dejen ponerse unos auriculares, pues trabajar con música hace la jornada bastante más amena.
Al ulises y al kateto porque en lugar de decir donde curras no pones tu nombre y ya te explico a la cara de lo que hablo payaso
Si miras las opiniones veras que el sentimiento es común DESMOTIVACION
A Indra te fuistes?...a aprender Java no... desde luego asi esta el gremio...
Mi opinión en creo que igual que la mayoría, no es de las peores si ponemos como peor la que no te paga, te hace trabajar horas extras y fines de semana, pero sí creo que Ari estaría sobre el 4. Dentro de ella hay buenos equipos y algún que otro amasijo de trabajadores que no saben ni a donde van ni lo que tienen que hacer, ni como, por no tener un coordinador que sepa hacer su trabajo. Así que aqui veo justamente eso, defensores de los buenos equipos y detractores de los amasijos, a los que se unen los programadores que siguen cobrando mucho menos de lo que se merecen, cosa que pertenezcas al grupo que pertenezcas, siempre va a pasar en ARI. Aqui en Málaga tenemos a las empresas muy mal acostumbradas y estamos cavando nosotros mismos nuestra tumba profesional. Yo por mi parte no quiero abandonar Málaga, aunque he tenido ya varias ofertas, es triste ver como la gente no lucha por lo suyo y huye a otros paraisos donde al final hay la misma mierda, pero una mierda desconocida. Sí que es cierto que es una empresa no muy mala para coger experiencia al principio, pues da igual lo que seas, que harás el trabajo de programador, atención al cliente, analista y jefe de proyecto con lo cual siempre se aprende, aunque sea a saber como no se deben hacer las cosas, pues no se tiene en cuenta la calidad del software realizado, la cohesión dentro de los equipos y aprovechamiento de los recursos de forma eficiente. Lo de que tengan en cuenta tu opinión, eso sí es verdad, si ofreces buenas soluciones alternativas a las suyas las tendrán en cuenta, estaría bueno que no, pues sus conocimientos son algo arcaicos como dicen y no sólo sus normas. Con respecto al sueldo, estoy con vosotros, alli no vas a pasar de los 15000-18000 y sí, en el PTA hay empresas que pagan de 25.000 a 30.0000€ anuales a trabajadores, no directivos y que tienen unas normas mucho más acorde con los tiempos que corren. Cambiemos de mentalidad a las empresas por favor y hagámonos valorar!!!, que la exclavitud fue abolida hace tiempo.
Bueno, jeje, he visitado mucho esta página, pero nunca me había registrado para comentar.. hasta que me he topado con ARI jeje lo que me voy a divertir...
Tengo que decir que, como casi todas las empresas del PTA es una caca, y que igual que tiene sus cosas malas, también tiene cosas buenas.. Pero vamos, buena empresa no es.
Yo no soy programador, soy diseñador, y hay que decir que en esta empresa a los diseñadores no se nos tiene en cuenta para nada. Primero que tienen normalmente a 2 o como mucho 3 diseñadores para todo, cuando debería haber más.. Después que a mí me tenían en el contrato como auxiliar administrativo... que no sé qué tiene que ver eso con el diseño. Despues cobraba menos de 800 euros.
Con respecto a las normas de empresa... lo de ir trajeado me parece absurdo, si normalmente no atiendes a clientes, y estás sentado en un rincón delante de un ordenador.. pero es verdad que te lo avisan antes de entrar a trabajar, y si no te gusta... pues no firmes el contrato. Pero el resto de normas a mí no me las dijeron en ningún momento.. Lo de las persianas es para morirse de la risa. Porque no pueden estar ni abiertas del todo ni cerradas del todo. Tienen que estar echadas, pero abiertas.. Y claro, al que se le refleje el sol en la pantalla y no vea, que se joda.. Después, las sillas las clasificaban según el color, en vez de según problemas de espalda del personal.. Tenías un descanso para desayunar, pero no podías desayunar sentado, tenia que ser de pie.. que parece una tontería pero no es sano.
Después, a mí me prometían el oro y el moro y luego a la hora de la verdad nanai.. y encima, se lo tomaban a mal si les ponías de mentirosos..
En el fondo, luego, excepto los jefes de turno, el personal muy perita. Y la experiencia laboral te sirve, pero no por los jefes de departamento, claro.. A mí, mis coordinadores sí me valoraban el trabajo, pero el jefe de departamento que apenas me dirigió la palabra en los dos años que estuve trabajando, se tomaba la libertad de decirte lo poco que trabajabas sin saber siquiera mi horario de trabajo... y sin saber realmente cuál era mi trabajo.
Así que por un lado está bien la empresa para empezar y coger experiencia, xo las condiciones son malas, el salario pésimo, los jefes de turno estúpidos, y las normas estúpidas también.
Vaya vaya, y ahora encima me entero de que despiden a gente 1 hora antes de que se haga efectiva, y siendo fija.... ¿Prefieren pagar X mil euros para ahorrarselo luego en becarios y obtener mala fama?
¿No se dan cuenta los jefes que se supone que son una empresa que tiene que vender profesionalidad? No creo que con becarios sea profesional....
Y si alguien está en desacuerdo, que lo diga, creo que todos los que han comentado fueron becarios.... ¿por qué ya no trabajan ahí?...
En fin, solo era por seguir reflejando la empresa tan pésima, y reiterar que gracias a las ayudas del estado y GV sigue ahí.
Vaya, buena forma de finalizar el mes: se suben los sueldos los jefes, al resto no, y a una empleada la echan.
Vamos bien señores, así se levanta la empresa!
PerdonameDios, estoy de acuerdo contigo por TODO, aunque he de defender en este caso a las secretarias (2), quienes siempre se han comportado genial en todos los sentidos. O al menos no oí quejas sobre ellas..
Respecto al resto, totalmente de acuerdo ;) La empresa se hunde sola, si no llega a ser por el Grupo Vértice, no hubiera sobrevivido tanto.
Por ciderto, ¿La_Campeona? :S
Vuestra opinión sí que es basura.
Ofender a vuestros compañeros, camuflados en esta mierda de web es lamentable, propia de cobardes de mierda como vosotros.
El personal de ARI es competente, la empresa no está nada mal (para el nivel del sector, y la zona), y van creciendo año a año.
Un respeto a las personas, aunque me temo que eso no lo habéis mamado nunca.
Majarones!!
Por vuestro tono estaréis en la puta calle, por algo será.
A colorao_456, ¿decías que "van creciendo año a año"? Según los rumores que me llegan, han echado a mucha gente en este último mes y siguen echando. ¿Así se crece?
Soy un cliente de ARI.
Como veo que aquí hay muchos empleados y ex-empleados compartiendo su opinión, me gustaría plantear el siguiente asunto:
Hace algunos meses, por causalidad, un amigo programador estuvo revisando nuestra web y me comentó algo de un "abujero" que habían dejado los que nos hicieron la web (ARI) para poder acceder a ella.
Hace unos días, todas las secciones PHP de nuestra web dejaron de funcionar, sin motivo alguno puesto que no se ha tocado nada del servidor ni del código, al menos no nosotros.
Mi pregunta es: ¿tenéis conocimiento si es una práctica habitual de algunas empresas "estropear" algo a posta para que el cliente contrate más horas de mantenimiento?
Un saludo
clientedescontento no me extrañaría que lo hicieran para poder sacaros más dinero en el mantenimiento puesto que quizás tienen pocos clientes y lo pasan mal ahora. Lo que puedes hacer es que te lo arreglen y cuando lo hagan y todo funcione hacerte una copia de seguridad y que alguien de informática de tu empresa monitorize lo que hacen para ver que han tocado.