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32. Juss: 
34. IronMaiden: 
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Es una carnica más, hay que tener mucho cuidado porque el personal no les importa lo más mínimo. Yo en 6 meses no he conocido absolutamente a nadie de la empresa. Además, a la hora de hacer el finiquito, descuentan todo lo que pueden y si pueden quitarte días de pagarte, pues mejor (a mi concretamente me quitaron dinero del finiquito por el concepto "Adelanto de nómina").
A la hora de contratar en el contrato dicen que tienes que hacer horas extras si las pide el cliente, luego te mandan un correo diciendo que no se pagan las horas extras pero que las tienes que hacer igualmente.
No dicen nada al contratarte, después te mandan un correo diciendo que pagan el día 5 a mes vencido y la realidad es que hasta el día 10 del mes siguiente no tienes el dinero en tu cuenta.
Desde que empecé a trabajar con ellos han sido muy transparentes, me prometieron un plan de carrera que cumplieron y la subida salarial en el plazo pactado. Siempre me han atendido muy correctamente o al menos como espera un profesional que en su empresa le traten... con profesionalidad.
De momento creo que el cambio de empresa que hice fue bastante positivo y bueno para mi carrera profesional.
Hola todos. Me extraña tu comentario (Arelance). Llevo un tiempo (1 año casí) trabajando en Arelance y de verdad es que no he tenido problemas. Encima a mi y a otros compañeros del mismo proyecto me vienen a visitar de vez en cuando en mi proyecto y en otras ocasiones he ido a su oficina (Madrid) para preguntar cosas y siempre me han atendido bien. Algunas veces los clientes de Arelance me han ofrecido quedarme en sus plantillas pero estoy bien donde estoy. Saludos.
Es una buena empresa de selección y de intermediación, son muy serios con el tema económico y con los pagos, hace ya 2 años que gestionan mi trabajo como freelance y confió plenamente en ellos.
Recomiendo a cualquier persona que trabaje como freelance contactar con ellos ya que consiguen proyectos cortos o largos con altos ingresos, ejercen de managers, eso esta muy bien.
Si no estas, cómodo en el proyecto te buscan uno nuevo, realmente se preocupan por que estés cómodo.
Los pagos de factura los hacen al contado, esto es muy importante para cualquier freelance que se precie y conozca las dichosas esperas de 30 60 y 90 días… que a veces son mas tiempo, con esta empresa esto no te ocurrirá.
Yo no recomiendo a nadie esta empresa, para empezar sacan tu curriculum de la nada y te llaman ofreciendote trabajo , pero luego cuando decides irte te tachan de mercenario..., osea ellos si pueden sacarte de otro curro ofreciendote mas pasta pero tu no les puedes hacer lo mismo a ellos...,
Se cobra los dias 5(algo que no habla bien de su solvencia economica ya que no cobras hasta que les paga el cliente).
El tiempo que estas contratado con ellos pasan de ti , solo te mandan un correo a final de mes para que mandes el parte..., del resto pasan!!, vas al cliente totalmente vendido, ellos no negocian horarios !!!, tu no te enteras de tu horario hasta que llegas al cliente!!, Arelance solo te dice: "cuando llegues alli preguntas", y como todos sabemos en la mayoria de clientes grandes hay mezcla de empresas y cada una hace su horario (unos 40 horas, otros 43 y libran en navidad..., unos tienen jornada de verano y otros no...etc), y claro arelance siempre que hay varias opciones te hace hacer la peor.SI hay gente que tiene jornada y gente que no(tu no tienes) si hay gente que trabaja el 24 de diciemnre y gente que no tu trabajas...etc..., es la empresa mas vendida que he conocido en este mundo!!!.
Y ya no os hablo que cuando les comunicas que te vas.., eso es la guerra!!, amenazas, chantajes, etc....,usando los metodos más ruines!!!, a un compañero le llegaron a amenazar con tenerle la ultima semana limpiando los baños de las oficinas si no adelantaba la fecha de la baja voluntaria....., con eso lo digo todo!!
Para Chpi79, no me lo creo. Ya he comentado antes y ahora ya no estoy en arelance, igual que tu me fue a otra empresa encima juntos con 2 compañeros tambien de ellos. No ha habido problemas con nada.
Lo de CARNICA es poco para definir a esta gente. Sólo les importa ganar dinero a cualquier precio. No tienen en cuenta a la gente, ni sus problemas. Para empezar a trabajar con ellos te ponen como el mejor, una vez dentro no se te ocurra quejarte o decir que te vas. A mi me amenazaron incluso con que si me iba, no iba a trabajar más en Málaga en mi sector.
Lobos con piel de cordero.
Actualmente estoy trabajando en Arelance. Llevo 8 meses. Anteriormente estuve trabajando para otra empresa del estilo,con la que también me fue bien. Me suelo mover de empresa buscando un proyecto interesante y buen salario, como todos supongo. De hecho creo que en cuestión de 6 meses el proyecto este pasa a mantenimiento, así que estoy ya tanteando el tema para buscar otra opción en caso de que Arelance no me ofrezca algo interesante. Así que en esa estaba mirando estos foros cuando leo algunas cosas que me llaman mucho la atención.
Por delante, que no tengo ningún oficio ni beneficio con esta gente. Yo curro, ellos me pagan y punto. Si lo que me ofrecen no me gusta me voy a otra. Sin embargo no puedo entender cómo se pueden decir ciertas cosas.
Por ejemplo, Ceni. En vez de andar con rollos patateros de cláusulas e historias prueba a decirles la verdad, que estas bien y no quieres cambio. Estoy seguro que con esa contundencia no seguirán. Cuando yo estaba en la otra empresa me llamaban y les decía eso. Les dije que estaba bien y que me llamaran en 6 meses para ver la situación, y antes de esos 6 meses les mandé un mail y aquí estoy.
Lo de las amenazas de limpiar el cuarto baño, etc. me parece un pasote, no creo que eso sea así de ninguna manera. Estuve haciendo entrevista en la oficina de Madrid y les expliqué mi intención claramente: "si después de este proyecto me pasáis a un proyecto que no me interesa, me piro" y me dijeron que sin problemas.
Pero vamos, que independientemente de eso, ya he hablado con bastante gente de la empresa, en distintos departamentos, y no los veo haciendo ese tipo de comentarios ni amenazas.
Me parecen gente seria. Yo he ido por las claras y me va bien. No necesito que me vayan llamando cada semana a ver como voy. Yo curro y ellos me pagan religiosamente. Si el cliente me pide hacer horas, les digo que se las voy a cargar y si aun así me dan el Ok, pues se las paso en la excel de las horas junto con la aceptación de mi responsable y me las pagan. He asistido a un pase de producción en viernes tarde y 4 horas facturadas y cobradas.
Sed claros y serios si esperáis que el resto lo sea con vosotros.
Venga suerte en la búsqueda.
CUIDADO!!!! Mucho cuidaito con esta gente... sobretodo con xxx, que te vende la moto como quiere... y al iros cuidado que os intentaran quitar todo lo que puedan...
-me querian dar la baja un viernes en vez de un domingo despues de trabajar las 40 horas semanales (me decian que por ley me tenian q dar la baja el viernes y cuando les pedi que me mostrasen la ley que decia eso me dijeron que se habian confundido XD que poca verguenza)
-les comenté de irme antes de los 15 dias de preaviso y me dijeron que no habia problema (que xxx mucho cuidado ya os lo aviso), pero luego me metieron la penalización en el finiquito
No los conozco de nada pero ahora que veo el comentario de cabronesss...entiendo su urgencia de arelance. Supongo que los comentarios positivos de arelance son de personal interno de la empresa. Ahora la táctica que usan es intentar convercerte del interes que tienen por tu perfil siempre y cuando tu les des a conocer algun recurso.
Para cabronesss:nadie regala nada por los tiempos que corren; podrías haber negociado facilitandoles algun recurso bueno, malo da igual no saben lo que quieren.
Otra charcutera más, simplemente te llaman para hacer entrevistas en clientes o, mejor dicho, en otras empresas que son las que tienen los clientes (vamos, que practican la sub-sub-contratación). Encontraron mi CV en infojobs y desde entonces siempre me llaman cada cierto tiempo. Debido a mi experiencia en otras empresas de la misma índole no quiero nada en empresas de este tipo y, por este motivo, cada que me han llamado para hacer alguna entrevista les he dicho que no.
Esta es una de las peores Consultoras, que hay en España. Tus problemas, los gestionan(sino se les olvida) a 10 años vista.
Las horas extra, ni olerlas, ya que tu las haces, las reclamas y nada de nada. Dicen que el cliente no las paga y por lo tanto tu no las ves.
Yo llevo un año y medio en la empresa y llevo 8 meses sin ver a nadie de Arelance, lo único que no se les olvida, es que les mandes el Itt de la semana y el recibí de los ticket's restaurants, y si no los mandas a tiempo, contestación mala al canto.
Los comentarios que hablan muy bien de la empresa, son totalmente mentira, son trabajadores de Arelance, que ya podían dedicarse a cuidar más a sus trabajadores y dejar de dar opiniones falsas.
No recomiendo a nadie que trabaje en esa empresa, por que lo único que va a tener son quebraderos de cabeza. Que si, tú en verano, haces menos de 8horas, entonces te descontamos esas horas del sueldo, que si tienes que luchar como un bellaco, sólo por tener los ticket's restaurants, subidas de sueldo ni hablar...
Una auténtica basura, ojala quiebren.
Un saludo compañeros!
Arelance es el resultado de una mezcla de ignorantes, incompetentes y ambiciosos. Les cega el dinero y es lo único que persiguen a toda costa. Además tienen la desfachatez de EXIGIRTE hacer horas extras, y por supuesto sin pagártelas "porque es tu trabajo y tu obligación", es la respueta que te dan siempre. Actúan como una secta: primero te venden humo contándote lo maravillosos que son y todo lo que vas a conseguir con ellos, todo son amabilidades y promesas.. y después, cuando ya estás en el ajo, te hacen creer que no eres nadie fuera de esa empresa de tres al cuarto para tenerte bien cogido, y las amabilidades y las promesas desaparecen.
Son unos carroñeros ni siquiera tienen proyectos propios que ofrecerte, actúan como intermediario del intermediario, es decir que están ahí sólo para poner la mano y llevarse parte del dinero que TÚ estás generando ya que normalmente te llaman para contratarte ellos y enviarte a un cliente, del cliente del cliente. Lo mejor es enterarte de quienes son estos famosos "clientes" (a los que por cierto, por lo bajini, los apuñala cada dos por tres sin ningún remordimiento: porque el dinero manda) y enviar directamente tu currículum, y no tener ningún tipo de trato con esta gentuza. En definitiva son explotadores, faltos de ética y de moral que lo único que quieren son exclavos.
El tema de la crisis parece que está afectando bastante, pero como hierba mala nunca muere, seguramente cerraran el chiringuito para montar otro con otro nombre y seguir haciendo de las suyas.
No recomiendo esta empresa ni para hacer prácticas, sé de lo que hablo.
Elegir bien, un saludo!!
Llevo muchos años entrando en esta página para poder leer opiniones de las empresas.
También desde hace tiempo pienso que una cosa son los proyectos y otra distinta lo que significa pertenecer a una empresa o a otra, más aún en las empresas que se dedican al Outsourcing.
Yo he estado en Arelance, actualmente no estoy en Arelance y no me une ningún vínculo de ningún tipo con ellos.
Dicho esto... el trato conmigo fue correcto, me atendieron muy correctamente en todas las dudas y problemas que tuve y en general no tengo nada malo que decir.
¿Es una empresa que se dedica al outsourcing?, si, como tantas otras. Si el tema es que el modelo de outsourcing es una mierda empresarialmente o no, pues no hay discusión, evidentemente si, se factura por silla con trabajador en ella y cuanto más se facture mejor. De ahí sale el beneficio de la empresa, y dependiendo de cómo hayas negociado tu sueldo de entrada recibirás más de ese beneficio o menos.
Si ese tipo de modelo empresarial que utilizan un porcentaje muy alto de empresas en España te convierto en esclavo o no creo que es otro tema de conversación.
En general, y por lo que decía al principio, tiendo a ignorar comentarios que no son concretos.
Como os digo, yo, problemas con ellos no tuve ninguno, aunque es cierto que tampoco estuve contratado muchísimo tiempo y si me fui del trabajo era porque el proyecto no era lo que yo esperaba ni me sentía feliz en él.
Respecto al "cliente" que tenía Arelance, éste en concreto si que era famoso (por nombre) y no lo digo en sentido peyorativo.
En cualquier caso, supongo que en el mundo laboral lo suyo es enterarse lo máximo posible del proyecto, negociar bien tu sueldo de entrada y confiar en que las cosas salgan lo mejor posible y el cliente no esté cabreado.
Eso aplica a Arelance, a cualquier otra empresa de Outsourcing y a cualquier consultora en general.
Sois la ostia; os poneis a hablar de lo divino y de lo humano sin tener ni puta idea de que estas empresas existen porque el mercado lo demanda, las empresas y menos ahora no quieren gente en plantilla.
Yo aqui he currado años en clientes distintos y sabía a lo que me atenía: pagan religiosamente (lo cual hoy en día es para tenerlo en cuenta) y te suben cuando pueden (lo cual hoy por hoy es casi un milagro cuando los sueldos nuevos van p´abajo en caida libre) porque quieren que estés contento, lo demás son tonterias, estás empresas por propia definición van a querer que estés contento en la medida de sus posibilidades. Los cursitos y las demás gilipolleces de regalitos me sobran. A lo mejor no les sobra a los niñatos que hiperinflacionaban el mercado, con un modulito de fp y que al poco tiempo ya iban pidiendo 30.000 euros por hacer cuatro chuminadas con j2ee cuando son analfabetos funcionales en muchos casos: leer y escribir (con serias dificultades, por certo)y poco más.
Me jode, porque los que nos asomamos a estas páginas no solemos escribir si no es para poner a caer de un burro a estas empresas, es como la frase ésa del puto marketing en que una opinion buena se multiplica por dos y una mala lo hace por diez, o algo así. Y si a las empresas decentes del sector les va bien a nosotros nos va a ir bien. ¿O queréis un puto oligopolio de Indra con empresas como Axpe haciéndole la cama? Qué estamos en el 2009, cojones!
Coincido 100% con lo que dice HMuda por ahí arriba, y si no te gusta esto pues a estudiar oposiciones y a currar de 8 a 3. Ahora, cuando ganamos nuestros buenos dineros -yo lo he flipado en otras épocas cuando he trincado lo más grande por proyectitos- todos más callados que una puta preñada. Menudo país de mierda que estáis haciendo entre el buen puñado de catetos incultos que no sabéis ni de lo que hablais.
Todo en esta vida se puede matizar. Si la gente exige cursos es porque en la mayoría de los casos es la propia empresa la que presume de que forma a sus empleados y oferta cursos de formación. Ahora bien, si entras en una empresa en la que te cuentan eso y ves que no te ofrecen cursos pues es normal que la gente los EXIJA. Si no eres capaz de cumplir algo pues ni lo menciones ni lo prometas a menos que te importe tres pimientos quedar como un puto mentiroso que donde dije X luego es Y.
Parece ser que por determinados comentarios, hay gente a la que le escuece la gente de FP. Será que le sienta como una patada en el culo que haya gente de FP que sepa hacer las mismas cosas (e igual de bien) que un ingeniero. En otro comentario ya dije que estudié en FP y después Ingeniería Técnica en Informática de Gestión. En ese comentario indiqué ciertas diferencias que observé entre ambos estudios y ahora, gracias a ese comentario, indicaré otras. Ni en FP ni en la carrera vi muchos de los lenguajes de programación que piden muchas empresas (J2EE o Cobol por decir sólo dos) lo que supone que para trabajar en esos lenguajes debo apuntarme a esas ofertas de Infojobs en los que te ofrecen formación+contrato. En esas ofertas piden tanto a gente de FP como titulados universitarios (ya sean informáticos o de otras carreras como Matemáticas, Física o Química). En todo el tiempo que llevo en este mundillo he tenido la oportunidad de trabajar con gente que sólo tenía la FP o con gente con carrera y he de decir que en ambos lados he visto a ineptos y a gente super capaz. De la misma forma que en ambos lados he visto gente super humilde mientras que sólo del lado de los ingenieros informáticos he visto gente prepotente que se creen dioses y superiores al resto de los mortales por tener una ingeniería. Yo, aunque la tenga, quiero romper una lanza a favor de la gente de FP porque por estudios tienen el mismo derecho que los ingenieros a trabajar en este mundillo y a exigir lo que les parezca conveniente ya que para ello tienen una titulación que les capacita a trabajar en ello. Además, si están ahí es porque saben (y mucho) ya que he visto gente de FP que les da 1000 vueltas a gente con carrera.
Relajaos un poquito, haya paz. Dejaos de resentimiento y que cada uno siga su camino. No creo yo que un foro sea el sitio adecuado para limar rencores, entre otras cosas porque ponéis cara a gentes escondidas tras nicknames que no se corresponden a las personas que podéis pensar que andan detrás. Y eso está muy feo. aunque con un poquito de talento os dareis cuenta que aquél que se hace llamar "striker" nunca podría ser quienes algunos piensan que es ya que en la vida un tío con tanta sutileza usaría un nombre tan básico y con tan poco estilo ;)
En cuanto al del último comentario: estas empresas existen porque dan un servicio demandado por la propia idiosincrasia del sector. Si no fuera así muchos proyectos andarian parados porque con la que está cayendo otras muchas empresas se pensarían meter directamente en plantilla a más gente.
Apuesto a que mucho de los actuales trabajadores de esta empresa agradecen el estar en esta situación y no en sus casas engordando la bartola, aburridos y desesperados y con su CV perdiendo valor.
Si el sistema es dinámico es bueno para todos los que vayan de buena fe, y no creo que ninguna empresa que no tenga este ánimo y ya esté consolidada esté en este negocio tengo la misión de joder a propósito a la peña y tirarse piedras contra su propio tejado.
¿Qué no es perfecto? Efectivamente no lo es.
Saludos a tod@s, que seáis felices, disfruteis de la playita, y mucha suerte. Happy new year, querid@s
Suscribo al 100% lo dicho por el usuario anterior.
Recientemente terminé mi relación con ellos. Empecé con un contrato de obra y servicio para un cliente final, y como yo era consultora SAP y viendo el volumen de proyectos con el que trabajan decidí hacerme freelance por cuestiones meramente economicas.
En total he estado en 4 proyectos con ellos en 4 clientes distintos. Al manejar un número importante de clientes las posibilidades de empezar nuevos proyectos se me multiplicaban por N, cosa que no me hubiera sucedido si hubiera estado directamente en una consultora. En cierto modo, durante un tiempo, me sentí como si fueran mis "representantes artísticos" (espero que entendais bien la metáfora) y el trato ha sido más que exquisito en todo este tiempo.
Yo opté por lo de autónoma pero compañeros míos de proyectos que también venían de esta empresa estaban con contratos laborales porque en su caso les venía mejor y también estaban satisfechos.
Esta gente en lo que está en su mano hacen lo que sea para que estés bien. Y me parece que es de bien nacidos ser agradecidos, pienso que estas paginas también deben de estar para hablar bien, que parece que sólo nos motiva hacerlo si estamos picados por algo.
Yo, pasado un tiempo, pasé a la plantilla del último cliente en el que estaba dado que me han dado un cargo de cierta responsabilidad y no tengo más que palabras de elogio para su comportamiento conmigo durante estos años.
Así que espero que mi experiencia también os valga de referencia.
Toda la suerte del mundo. Saludos
Me parecen muy muy mal los comentarios de "Striker" y "xxx". Usar este portal para una pelea de gallos entre los ex y los actuales trabajadores de la oficina es lamentable, y ni comentar la imagen que da. Si os conoceis, pues envía un mail personal o una llamada.
Yo tambien soy ex y me siento bastante ofendido por varios comentarios muy fuertes hacía "nosotros". Intento pensar quienes podeis ser uno y otro pero me cuesta creer que hay tanto malestar. Menos mal que esta el "Musulmán Romario" (¿donde sacais estos nombres?) para poner un poco de sentido común.
A pesar de todo que podeís leer en este foro, Arelance es una buena empresa que intenta hacer bien las cosas. Unas salen, otras no, pero existe la intención y esto es lo que cuenta. Obviamente no todo el mundo puede estar contento.
Yo salí porque desde hace tiempo no me sentía a gusto por varias circunstancias. Algunas de Arelance y otras personales. Esto no convierte Arelance en mala empresa ni los que se hayan ido en malas personas.
Como dice el Musulmán, que haya paz y respeto mutuo. Que las personas que se hayan ido tengan exito y que Arelance siga adelante.
Saludos a todos
PD: No voy a nombrarme aquí pero creo que ambos grupos sepaís quien soy (mira el idioma de mi usuario).
Hola a todos:
No sé muy bien a qué clase de público me dirijo, pero me temo que en la mayoría de los casos es a público con escasa experiencia en el sector, o a público que todavía no ha aterrizado en esto del Mundo de la Informática y de los Negocios.
Para empezar, llevo más de 10 años en esto, he hecho mi carrera de Informática, y después de todo este tiempo, y de muchas empresas, o pseudoempresas, puedo decir que Arelance es UNA EMPRESA (con mayúculas).
El trato ha sido inmejorable y, diría más, difícilmente igualable por otra empresa. Siempre se me ha dicho la realidad de la situación en cada momento. Se me ha aconsejado correctamente en cada momento, incluso cuando la situación iba a ser desfavorable para ellos. De un contrato laboral al otro se me iba a dar de baja al ser por obra y servicio y al final no me dieron de baja y estuve 12 días en mi casa cobrando. Luego decidimos conjuntamente que, de los 8 días laborables que había estado en mi casa, 4 fueran de vacaciones y 4 a cargo de la empresa. Cuando finalizó mi último contrato, no sólo no me "cobraron" los 4 días de vacaciones, sino que me pagaron uno extra. Al solicitarles una recomendación para incorporarla a InfoJobs todo han sido palabras de elogio para mí, muy por encima de lo que hubiera esperado. Seguimos en contacto y desearía mucho volver a trabajar con ellos de nuevo y por mucho más tiempo puesto que ya son como de la familia por todo el trato recibido. En cuanto a la paga de la nómina, es verdad, es a partir del día 5 el primer laborable. Y se ha cumplido con escrupuloso rigor y corrección.
¡¡¡Qué más queréis que os diga!!!????
Que tienen un plan de formación excepcional que prácticamente nadie tiene que puedes realizar desde casa por Internet sin ningún tipo de restricción en cuanto a la elección de los cursos que tu consideres más adecuados dentro de los disponibles (los hay desde técnicos hasta de habilidades directivas). ¡Tú mismo! Y alguno me dirá: ¡claro, desde casa, fuera de horas de oficina! Pues claro. ¿O es que no sabéis todavía cómo funciona lo de los clientes y sus horarios? De esta forma los puedes hacer ¡y sin coste! ¿Es que lleváis 2 días en esto y todavía no habéis aterrizado en el mundo real?
En fin, recomendable 250%, os sentireis como en casa con todo lo de estabilidad y buen trato que ello conlleva. Nunca habrá sorpresas inesperadas. Y... ¿de verdad que han amenazado con hacer limpiar los baños? ¿qué pasa?, ¿alguien piensa que la gente es tonta? ¡¡¡Venga hombre!!!
Un saludo, buen rollito y suerte a todos en el Mundo Real.
Regatean en el salario negocias x y te dan z por obra y servicio con motivo de la crisis (sin ventajas sociales), se retrasan en todo lo que les pidas (desconcierto total de los malagueños)si te retrasas tu en un parte de horas te dan un toque mandandote un correo y haciendose los tontos te llaman por teléfono cada uno de los de rrhh a las 7:30 - 8 de la mañana...
La persona que dirige el cotarro de recursos humanos en la ciudad xxxxxx es un prepotente.
Nada recomendable, no mintais dando opiniones falsas, yo en cuanto pueda me las piro... y que se metan su sueldo rastrero por dónde les quepa cada dia 5 de cada mes (es cuando pagan, ellos reciben el dinero el dia 25 claro).
Es mi 7ª empresa de informática, sé de lo que hablo (10 años de experiencia como ingeniero).
saludos
Hola a todos.
Me interesa tener un comentario "real" sobre esta consultora, es decir, que clientes tienen, con cuales tecnologias trabajan y sobre todo: "sueldos y beneficios" (ticket y seguro medico).
He visto una oferta de ellos en tecnoempleo pero el tipo de contrato es "A determinar" y ya esto no me da buena señal.
Muchas gracias
Buenos dias, empezaré diciendo que de todas las consultoras que conozco, esta es la peor con diferencia.
Fui a hacer una entrevista con ellos para un puesto de programador en Java no hace mucho tiempo y el personaje que habia en RRHH me vaciló, se rió de mi en mi cara, me ofrecieron 16000 al año y encima me dijo que quien me creia que era pidiendo mas sueldo.
Todos sus proyectos son ficticios y lo peor sin duda lo mal que te tratan, además aunque no te apuntes a ninguna oferta suya o rechaces alguna siempre te llaman dandote el coñazo para que les hagas algun apaño y ellos se lo lleven crudo.
Repito, NO vayais a hacer ninguna entrevista con esta gentuza si no quereis salir con ganas de asesinar a alguien.
Otros vendedores de humo-traficantes de ilusiones.
El primer día de Julio recibo una llamada de Málaga, para realizar una entrevista el día siguiente CON EL CLIENTE FINAL, situado en Alcobendas. Bien, hago la entrevista, y me comentan que les corre bastante prisa, y que la incorporación sería para la semana siguiente. Dos días después, me vuelven a llamar los de Arelance desde Málaga para preguntarme si me interesa el puesto y las condiciones.
Y así pasa el tiempo.... Pasan los días, las semanas... hasta que la última semana de Julio les llamo mosqueado, y me dicen que el cliente por su cara bonita ha retrasado el proyecto para DESPUÉS DEL VERANO. Bien, espero durante todo el mes de Agosto, y la primera semana de Septiembre vuelvo a llamar, y me dicen que estoy descartado.
Como suena. Dos meses esperando para nada. Así que mucho cuidado, si vais a hacer una entrevista, preguntad la fecha EXACTA de incorporación. Si no, lo más seguro es que sea una magufada y estén jugando con tu Currículum
Siempre que me llaman para una oferta ofrecen 3.000 euros o 4.000 euros menos que la media del mercado
Hola a todos,
Mi experiencia con esta empresa a sido breve, estaba buscando trabajo y mandé mi curriculum a esta empresa, al principio me sorprendió que la entrevista me la realizaran por telefono, me dijeron que "SI HACÍA FALTA..." quedaríamos para vernos.
Me pareció una falta de respeto ya que era una situación fría y muy poco profesional. Después me enteré que en el fondo esto es una ETT mas, es una empresa que trabaja o suele trabajar para empresas del tipo Accenture o coritel o indra, con lo cual tu perfil tiene que pasar mil doscientos cuarenta y siete filtros, primero les tienes que gustar a ellos, despues a accenture o indra o la que sea, y por último a su cliente. Todo esto con sus respectivas entrevistas, claro...
En fin, debe ser que nos ha tocado vivir tiempos dificiles y toca tragar con este tipo de falta de profesionalidad y seriedad....
Solo digo una cosa. Me engañaron y me hicieron firmar un "precontrato" con una clausula abusiva. Si no firmaba, no trabajaba. Asi son estos HXXXX de XXXA
Añadir un detalle sobre la negociación del contrato:
He conocido a dos trabajadores de Arelance a los que le ha pasado lo mismo, por eso pienso que es posible que sea una práctica habitual. Cuando negocias el contrato con ellos pactas un salario, pongamos 21000. Muchos de sus contratos son de Obra y Servicio, que contemplan una indemnización de 8 días por año trabajado (unos 400€ al año en este caso).
La trampa es que cuando firmas el contrato o el precontrato, donde se especifica el salario dice algo como "se pactan 21000 € anuales brutos en conceptos salariales y no salariales", y ya te la han colado. Legalmente las indemnizaciones no entran en el concepto salarial, no son salario. Cuando pactas esos 21000 euros se entiende que sólo son en concepto salarial. Todas las consultoras que conozco, cuando negocian un salario contigo, están negociando exactamente eso y nada más que eso: un salario.
Repito esto para el que no ha entendido. Con cualquier consultora mínimamente respetable pactas 21000 € por obra y servicio. Ellos pagan en el año tus 21000 y al hacer tu finiquito le añaden 8 días por año trabajado. Arelance te paga en el año 21000 en los cuales ya van incluidos esos 8 días. Lo cual resulta en que tu salario bruto no es realmente 21000, sino 21000-400€.
Intentarán justificar la nómina diciéndote que las pagas se hacen 12 al año. No caigas; una cosa es que esos 21000 te los prorateen en 12 pagas y otra es que traten de colar la indemnización en tu salario.
Y tú pensarás, ¿pero son tan rastreros como para hacer eso por unos miserables 400€ al año con la cantidad de dinero que gana conmigo? Y yo te respondo sí, es negocio, son unos miserables y te robarán todo lo que puedan. Son muchos empleados y al final les quedará una bonita suma robándoles a todos.
Mi consejo, si vas a la entrevista especifica esto muy bien, que la cantidad pactada es sólo en conceptos salariales. Si estás en el paro no deseches otras ofertas hasta que firmes los documentos. Si estás cambiando de curro no hagas ninguna movida hasta que tengas los documentos firmados. Te intentarán engañar hasta el final.
Aunque no me gusta nada esta página y la considero el patio del colegio de las empresas en el que los niñatos sueltan dan rienda suelta a sus pataletas y berrinches tipo “mi jefe es muy malo” y “mi empresa no piensa en mí”, y una de las peores fuentes dónde consultar sobre la PROFESIONALIDAD de una empresa (sin duda los escribientes dejan muy en entre dicho su PROFESIONALIDAD), resulta que he tenido la oportunidad de trabajar con GUPO arelance y en este particular me lo he tomado de forma PERSONAL que no PROFESIONAL. Chicos, niños, o nenes (no sé cómo queréis que os llame); no sé muy bien en que mundo vivís y lo que está claro es que os faltan unos cuantos hervores (no os preocupéis que cuando os hagáis mayores esto se pasa).
1.- La selección de personal, la seria, por lo menos, requiere de n filtros, ya sean empresas o departamentos. Si hacéis una entrevista (bien por teléfono –yo he hecho muchísimas así y son tanto o más profesionales que otras muchas que he hecho de forma presencial-, bien cara a cara) y os contratan directamente (me imagino que en vuestro caso serán más bien descartes), puede ser pos dos razones, necesidad de premura o falta de metodología de selección. En el primer caso, lo suyo es informarse a base de preguntas, en el segundo… bueno, creo que no es necesario dar más explicaciones.
2.- Arelance dispone de varias líneas de negocio y no es, ni mucho menos una ETT. Pregunta en la entrevista a que se dedican y cómo lo hacen (es otra buena práctica que deberías apuntaros para cuando seáis mayores). Entre otras cosas, disponen de una cultura de seguimiento del empleado, gestión de expectativas y acompañamiento, por no hablar de la gestión de la continuidad y reubicación incluso en su departamento de desarrollo e innovación (sí, si preguntáis no sólo hacen proyectos en cliente –de nuevo, infórmate y tus palabras empezarán a tener sentido-)
3.- Nenes, leer los contratos, siempre, con calma, y preguntar, preguntar si no entendéis, si tenéis dudas, si no sabéis leer, e intentad no firmar con una cruz. Y lo mismo los precontratos. Os irá mejor en la vida y seguro que dejais de tener la necesidad de tener que patalear en estos sitios en los que, de nuevo me vais a permitir que insista, sólo escriben “SEUDOPROFESIONALES” (y mira que me habéis hecho contestar del cabreo)
4.- Y haced una crisálida, y cuando salgáis aplicad otro buen consejo, estéis dónde estéis, entrad y luego salid como CABALLEROS y como PROFESIONALES, por mucho puteo que hayais tenido. Los derroteros de la vida son inescrutables.
Y ahora, me disculpo por las posibles ofensas emitidas en el calor del momento y os deseo toda la suerte del mundo en vuestra vida laboral.
Apreciado rauron,
En primer lugar agradecer tu punto de vista y consejos que, seguramente, nos guiará para toda la vida.
Creo no has percibido que este foro no es una preselección para optar a un puesto de trabajo, por lo que las frases de libro: he tenido la oportunidad de trabajar con… las puedes guardar para quien quiera escucharlas y para tus entrevistas.
Así mismo, no entiendo que hace un hombre como tu jugando con niños como nosotros. Si tanto trabajo tienes dedícate a lo tuyo y nosotros a lo nuestro.
Tengo que darte la razón en cuanto a que se puede mejorar muchas cosas de esta página. Empezando por el diseño, los colores, el logo.. y no terminaría.
En cualquier caso, un espacio para que la gente pueda comentar su experiencia en las empresas aunque en la mayoría de los casos sea negativa lo creo necesario. Aunque aún llevemos pañales tenemos la capacidad de filtrar que comentarios damos por válidos y cuáles no.
A las entrevistas que he ido siempre he buscado información acerca de la compañía, he consultado su página web, sus proyectos, sus partners, sus clientes.. el número de vacantes (dato sumamente imprescindible) y evidentemente foros en los que aparezca. Sí, se leer. Y cuando hago uso de esta facultad tengo la capacidad de ver a una empresa en conjunto.
No hay que firmar nada que no tengas claro, donde haya alguna duda. Hay que preguntar cada punto para que, en el momento de firmar, tengas la certeza que en un futuro no tendrás sorpresas. AHORA BIEN, no doy la razón a que las empresas maquillen la información para que las cosas no queden claras. No estoy de acuerdo con que hagan omisión de algunos puntos esperando tu desconocimiento. NO TODO EL MUNDO ES CONTABLE!
Por si lo desconoces, un programador, arquitecto de software o utilitario del Windows, comercial, recepcionista, etc. no tiene por qué conocer que si le están vendiendo 21.000 €/año, dentro de este “súper paquete” hay el prorrateo de las pagas extra, bla bla bla! AHÍ NO PUEDO DARTE LA RAZÓN.
No quiero crisparme mas ya que a mi esta empresa ni la conozco ni quiero oír nada más.
Sólo he creído necesario responder ya que, en su día estuve buscando una página en la que compartir los “sucesos” que no se ven de una empresa y que me insulten de forma gratuita llamándome niñato, que no se leer y demás banalidades no me ha gustado en absoluto.
…Por la forma en que nos has vendido a la empresa diría que aún estás trabajando ahí y no como programador/analista/consultor/lo que sea… ¿?
Saludos!
Hola Rauron,
Trabajo para otra consultora y voy mirando con frecuencia este sitio, las ultimas noticias... comentarte que estoy totalmente de acuerdo contigo...por fin! Otra persona que piensa con su cerebro... no es nada ironico, te apoyo realmente!
Que pasa... que en España nos hemos despertado con un baobab en la mano o que ????(arbol africano muy grande por los que preguntan). Es una verdadera pasada.... que mi jefe es muy malo, que mi empresa me mueve de un sitio a otro, que van al lavabo sin lavarse las manos...es que estoy flipando con la pandilla de niñatos que hay por alli!!!!! solo falta que llamas a vuestra mami jajajajaja (aunque seguro la mayoria todavia viven en casita de papa mama que les lavan la ropa y todo ajjajajajaja y se quejan !!!! y luego nos estrañamos q estamos en crisis!!!! coñe)
Que si boddyshopping > Se quejan
Que si proyecto cerrado > Se quejan del proyecto
Que si no hay formación > Se quejan
Que si hay formación > Se quejan de que no es lo suficiente
Que si condiciones contractuales a desear > Se quejan
Que si condiciones contractuales geniales > Se quejan de no tener mas aun!
Se quejan por todo, por vicio.... madre de dios!!!! PONTE A TRABAJAR y busca crecer por tu trabajo y por tu ambición, no por tus quejas hacia los que vamos subiendo!!!!! (nota: por algo sera que algunos suben y otros no jajajajajaja)
Mira, en mi empresa hacemos las cosas a la cara, muy humanas, hacemos eventos extralaborales, fiestas, un montón de cosas, las condiciones son de maravilla con indefinidos, beneficios sociales, dietas, etc... todo! en serio!
Pues el otro día un pelele se queja en este sitio de que el que le hizo la entrevista era un fantasma!!!! Perdona pelele , el fantasma eres tu! quejándote por vicio! Que quiere utilizar tus referencias para hacer negocios? pues bien que hace, esto no es una ong y si te saca un super proyecto bien contento estarás!!!!!
QUEJAS QUEJAS QUEJAS QUEJAS
Quereis quejas? tengo una buena: La mayoria de los que estan aqui (al menos gente comom rauron tiene cerebro) sois peleles con escrito "no future" en la frente!!!! Sacad los dedos del culo, ponedlos en el teclado o en lo que sea que utilizas para currar, y utilizad el cerebro para ser mas profesional y menos niñatos... ya vereis como os ira mejor!!!
Saludos niñatos!!!!