1. otro_quemao:11 del 06 de 2009 a las 17:12.
Si tienes trabajo, ten cuidado. Te venden la moto y luego te cuentan que no has pasado el periodo de prueba, eso si no decides irte tu antes. Solo quiero añadir que llevo trabajando bastante tiempo y es la primera vez que me pasa.
2. un_usuario:08 del 05 de 2010 a las 00:21.
Ayer jueves, 6 de mayo, Aedgency despidió a 80 personas. Y su plan ahora es quitarles uno de cada dos viernes de trabajo a la plantilla, con la correspondiente reducción de salario. Como eso es un cambio contractual, los afectados tendrán que firmar aceptándolo. Y si no, los despedirán. O sea que encima de echar a la gente (y cómo los han hechado el director de RRHH xxx xxx), amenazan a la gente. Ni un ERE han pedido: o lo aceptas o a la calle.
3. correcto:21 del 05 de 2011 a las 15:04.
Pues que voy a contar!?¿ Los jefes de esa empresa son muy raros; Toman los decisiones y luego te echan la culpa a ti cuando haces exactamente lo que dicen!!! a los jefes les faltan la experiencia profesional y por eso intentan equilabrar esa falta attacando a los empleados, sin decir nombres en concreto pero emprezando por la directora de Advertising (SYL...) , pasando por la jefa de Marketing (MAG...) y por le director tecnico (SEB...) les faltan todos la experincia, la dignidad, el respoeto y venden a sus hijos por el dinero! A parte que si no hablas Francés como ellos pues estas jod...
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