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1. linked_one: 09 del 05 de 2011 a las 17:45.
Típica empresa con estructura piramidal inversa (Mucho jefe y poco currito), donde los jefes siempre estan más ocupados en vender nuevos proyectos que en que salgan los que ya están aprobados.
Te enmarronan con todas las decisiones del proyecto, aunque no te correspondan, y luego braman y claman al cielo cuando no está como ellos querian (Por supuesto, sin habertelo dicho antes)... ah, y por supuesto, sin funcionales, documentos de diseño (Practica desgraciadamente comun en este pais).
La gente sale ahora mismo de esta empresa a un ritmo alto, ya que si le sumamos las condiciones anteriores, van 3 años sin que se revise el salario...
¡¡Que no os pillen alli!!

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