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 www.accenture.com Accenture  (3.74)Según las opiniones en trabajobasura.com. La mayoría coinciden en que la duración de las jornadas es excesiva y los suelos están por debajo de la media, y hay quejas en que se equiparen personas que no han estudiado informática con otras que sí. Lado positivo: formación, cursos de inglés, pagan las horas extra, además de otras ventajas sociales. Las 161 opiniones dan para más, pero para este que resume, la sensación general es que es una buena oportunidad para el desarrollo profesional y una empresa donde quedarse si encajas bien. |
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25. megarcoentodos: 
27. trillado: 
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En la facultad donde estudié Accenture y Everis estaban a la cabeza en la contratación de becarios y recién titulados. He conocido a muchos Ex-empleados muy quemados :S.
Lo que siempre se comenta de estas empresas es que se aprobechan la ilusión y entusiasmo de los recién titulados para exprimirlos y explotarlos al máximo mediante horas extras. Por lo que sé no hay mucha gente que aguante el ritmo ya que trabajar para Accenture es prácticamente vivir para Accenture. La gente que lo aguanta por lo general llega a algún sitio.
Por cierto, a modo de curiosidad, el enlace a los comentarios de esta empresa en trabajobasura.com esta roto, sin embargo el del resto de empresas que he probado de fama y tamaño considerables funciona a la perfección ¿Acaso esos comentarios y opiniones son algo Confidencial ^^?
Buen plan de trabajo,pero te compran la vida para que eches horas y mas horas,se ocuparán de ti para explotarte
Me ha parecido muy interesante la noticia que ha aparecido en varios periodicos y los comentarios y foros abiertos sobre la multa de Hacienda a Accenture España
http://www.elmundo.es/mundodinero/2008/06/20/economia/1213922650.html
www.expansion.com/edicion...
www.empresuchas.com/la-agencia-tributaria...
www.foros.bolsacinco.com/foros/...
Mientras que nos aprietan a los trabajadores, los socios de Accenture se embolsan cantidades ingentes de pasta, no pagan a Hacienda, y luego cuando les pillan, la multa de Hacienda se la cargan a la empresa, con lo que de vuelta la vamos a pagar todos los accionistas de Accenture, entre ellos todos los ampleados a los que "gentilmente" nos "habían colocado" acciones.
En definitiva una porquería. Esperemos que al final empapelen a toda esta gentuza
Podríamos preguntar en qué cuenta del ER cargan los socios estas multas y los impuestos para que se haga cargo la empresa de su pago, a ver si podemos hacer todos los empleados lo mismo.
Mientras tanto como en el pasapalabra, a currar majete, que sólo son las siete menos cuarto .....
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Conozco a mucha gente que ha trabajado en esta empresa, casi todos se van quemados por la cantidad de horas extras no pagadas, aunque también suelen decir que es un buen sitio donde aprender rápido y saltar a otra empresa.
También he estado en empresas que tenían a accenture como proveedor, y me parece una gran estafa: mucho licenciado en cosas que no tienen que ver con informática haciéndose pasar por consultor/experto.
Yo he trabajo en Accenture y mi opinión sobre ella no es nada positiva. Accenture vende personas con actitud en vez de persona con aptitudes.
Lo peor que si eres un patan pisa cabezas subirás sin conocimientos, pero ganando una pasta. Sabiendo que nadie en el mercado te pagara el dinero que ganas porque simplemente no lo vales, a no ser que tenga un horario de 6o horas, vamos horario Accenture.
En accenture hay de todo: proyetos buenos, malos o muy malos. Gente muy buena y auténticos HDPs.
En mi caso he pasado de todo, gente estupenda, auténticos bastardos; proyectos bien llevados donde vivía muy bien, o como ahora, bastante mal.
Con respecto a sueldo, ninguna queja
Para que decir todo lo malo, o todo lo bueno, como he conocido gente cercana y los comentarios que hacen son ciertos, se que los sueldos son una mierda. Por otra parte esta la subida salarial que se supone que son cada 6 meses, exceptuando que se olviden, que suele pasar. La jornada como se oye, 43 horas minimo, excepto verano donde puedes coger tus vacaciones, ya que es jornada reducida. Los maravillosos tickets restaurant, esta bien siempre que seas de jornada partida, sino ni uno. Conciliando vida familiar. Es cierto que hay gente que gana mucho, esto es una balanza, unos ganan 40.000 para que otros ganen 15000. Tambien decir, que la subcontratacion de servicios o el mero hecho de contratar a gente por ETT´s es bastante parecido, pagas por hora trabajado, asi que no hay vacaciones, es cierto que la gente que conozco y ha trabajado el que mas a tardado 6 meses en contratarlo. Pero eso es normal, sino ya saben que apartir de ese tiempo has aprendido lo suficiente para buscarte otra cosa. A mi peticion el que quiere trabajar encuentra trabajo, pero la cuestion es, que tengo que perder de mi vida, para poder aceptar ciertas condiciones.
TODO ESTO PASA EN LA MAYORIA DE EMPRESAS GRANDES, CUANDO MAS GRANDES PEOR ES EL SERVICIO QUE DAN; UN EJEMPLO CERCANO A TODOS, LAS COMPANIAS DE TELEFONIA MOVIL.
A un profesor de Economía de la Complutense nos dijo una vez en clase que era muy habitual con los becarios dejarlos pasar las horas sin hacer nada y cuando estaban a punto de salir cargarlos de trabajo para el día siguiente.
Por otra parte, tuve un amigo que trabajaba allí, y efectivamente, sabía que entraba a las 8:30h pero no sabía si salía a las 20:30h, a las 21:30h o a las 22h. En una ocasión,como salía de vacaciones salió a las o:ooh, como favor.
En definitiva, si quieres dar tu vida a una empresa, ACCenture es la tuya.
Yo no recomendaria esta empresa a nadie ni a mi peor enemigo, ni a nadie que quiera hacer carrera seria.No hay plan para evolucionar (riete),y a la mínima a la calle.Tampoco cumplen lo pactado,y los jefes son unos toca*****as y no tienen ni idea de nada,es más en más de una ocasión vereís que vosotros mismos estaís mil veces mejor formados que vuestro coordinador o jefe de proyecto que en general vive la buena vida a vuestra costa y la de vuestro sueldo.
Por cierto la entrevista es para grabarla en video y colgarla en You tube, llegaría a number one.Sobre todo la parte en la que el gerente te empieza a hablar en inglés y ves que aprendió en la Línea de la Concepcion recogiendo fardos de mercancia "ilegal".
Pues eso compañia pirata donde los unicos que trepan son los lameculos.como cualquier empresa española que se precie:enchufados, lameculos y poco productivos.jejeje
Yo trabajé en Accenture y he de decir que mi experiencia no fue muy buena. Tenía mucha carga de trabajo, salía todos los días supertarde y una vez al mes tenía que quedarme la noche de los viernes hasta el sábado (llegando a hacer 16 horas) pagándome sólo a 6 euros la hora. He llegado incluso a hacer 55 horar extras en horario de verano, así que calculad, ...
Sí que es verdad que conozco a gente que vivía muy bien, dependía del proyecto donde estuviese y sobre todo de el tipo de titulación que tuvieses. Yo siempre digo que este tipo de empresas, sólo es recomendables para aquellos que quieran ser muy ambiciosos y no deseen tener vida social.
Aunque Accenture es una multinacional por lo menos yo sabía que era un número más allí y que podía pasar eso, más que nada porque los gerentes te van avisando de lo que puede pasar. Lo que me defraudó mucho fue la experiencia de mi segundo trabajo (más aún que Accenture y os digo que me experiencia en Accenture no fue buena). Se trataba y se trata de una empresa de unos 20 empleados en la que sólo contratan a Ingenieros informáticos, en ella el 30% son familiares o amigos de uno de los jefes. Tuve una mala experiencia, por ciertas situaciones que incluso algunos de mis ex compañeros actualmente están viviendo o conocen, por trabajar con personas que no son del todo competentes. Es verdad que yo no soy el trabajador perfecto pero tampoco esta empresa lleva una metodología correcta, hace cosas que yo no puedo entender. QWI.
Por eso digo que yo no recomendaría estas dos empresas, pero sí que es verdad que por lo menos una empresa multinacional como Accenture sabes a lo que vas.
Si a priori ya sabéis lo que hay por qué queréis entrar en esta empresa?
Lo dice muy bien el anterior comentario.
Yo estuve encantado durante el tiempo que trabajé allí; sí, se echaban horas pero también tienes más vacaciones que en otros sitios, más posibilidades de formación, vacaciones para aprender idiomas, un plan profesional y salarial a priori muy interesante, vamos que no creo q encuentres esta planificación en ningún lado,
Y sí, insisto, se echan muchas horas, pero muchas veces no será porque haces mal tu trabajo y tienes que cambiarlo....?
hice una entrevista con esta empresa y la mujerzuela no tenia ni idea de lo que nos estaba vendiendo:
- ¿que proyectos teneis?
- trabajamos con telefonica
-Ya...¿pero que proyectos teneis?
- eeemmm...trabajamos para telefonica.
Es lo máximo que la pobre mujer pudo decir. Fue una entrevista en grupo, la unica ingeniera era yo y salí por patas a los 20 minutos de la charleta.
Por otra parte conozco gente ue ha picado:
- Uno tuvo que trabajar reiteradas veces desde casa, teniendo una baja medica bastante comlicada.
- Otro estaba trabajando a las 12 de la noche, el dia que nacio su hijo
mala, muy mala cosa.
Yo por fin he acabado mi suplicio y me he cambiado de trabajo. Creía que no llegaría el día pero al fin lo logré, accenture bye bye, hasta nunca baby.
Quería contesta a Joan Madrid en cuanto a que si se echan muchas horas extras en Accenture es porque haces mal tu trabajo. Te voy a comentar mi experiencia.
Yo trabajé en Accenture durante 10 meses en un proyecto en el que mi trabajo consistía en hacer documentanción de análisis, picar el código y tener 3 o icluso 4 conference calls en un día (siempre teniendo en cuenta que era mi primer trabajo). Mis gerentes pensaban (y me lo dijeron más de una vez) que mi trabajo era tan bueno que mientras que compañeros míos del mismo proyecto se tocaban las narices a mí me mandaban el trabajo para que saliera adelante. Por esta razón realizaba una burrada de horas extras, incluso llegué a realizar 54 horas extras en una semana (trabajando fin de semana).
A mí me molesta que se diga que si se hacen horas es porque no se hace bien el trabajo, yo lo hacía bien (por lo menos eso me lo decían mis jefes) y por esa razón me explotaban.
Es verdad que yo conocí gente en Accenture que vivía genial, pero también conozco a gente que vivía explotada (sobre todo ingenieros, y más aún informáticos).
He trabajado en Accenture hasta el pasado mes de Marzo. En Murcia. No lo recomiendo, pues no existe prácticamente dignidad laboral alguna. El trabajo en ciertos momentos es sumamente explotador, el salario de risa y la formación prometida no es llevada a cabo ni a la cuarta parte. Tienes que ser un trepa para caer bien a los supervisores del proyecto y de esa manera poder optar a seguir en la empresa. Si opinas constructivamente, se supone que con el interés de mejorar tu rendimiento en la empresa (ellos incitan asiduamente a que lo hagas en los momentos de entrevista personal), a la puta calle, sólo por opinar. No valoran tu esfuerzo por progresar poco a poco en un campo que en parte puede ser descononcido y para el cual existe una formación que luego no se lleva a cabo. Decepcionante. Y lo peor, los cursitos on-line que tienes que hacer en la web de Accenture donde un señor americano te dice lo importante que es para esta compañía trabajar justamente y apostar por unos valores de éticamente correctos. ¡Con dos cojones!. Si queréis sentiros frustrados realmente, en todos los sentidos, trabajar para esta.....especie.
Hola, trabaje para esta empresa de mierda en Barcelona durante año y medio, y termine haciendole una demanda judicial por mobbing laboral, la cual obviamente llego a buen puerto, ya que son tan impresentables que no tuvieron forma de defender lo que habian intentado hacer conmigo. Buena empresa para hacer algo de curriculum e irse, siempre y cuando el proyecto sea bueno, sino hay que salir corriendo enseguida. Excelente lugar para lameculos y trepadores. Mal lugar para gente que cree en la meritocracia. No se la recomiendo ni a mi peor enemigo.
Actualmente trabajo en... (En la sucursal de Argentina).
La verdad es que somos más competitivos por tema de cambio monetario (1 Euro son mas de 4 pesos Argentinos, o sea con 1 sueldo de un español pagamos casi 5 argentos...).
La verdad me decepcionó mucho, luego de la entrevista todo fué desiluciones. La proyección de carrera es para, como dicne ustedes, Lameculos y amigos del poder.
No hay posibilidades, solo te ponen en los puestos segun conveniencia. Los sueldos ni hablar, una mierda, encima te dicen que eso se compensa con el plan de carrera (mentiras), compensaciones (casi inexistentes) y capacitaciones (luego de la crisis mundial solo capacitaciones internas).
La verdad una decepcion, es mejor que otros lados, pero no se crean lo que les prometen.
A decir de la capacitacion, los cursos los dan los propios empleados sobre los conocimientos, luego de la crisis mundial se acabaron las capacitaciones en institutos. Inentendible que una empresa que tiene casi 200.000 empleados en el mundo no tenga para solventar una crisis...
Aclaro que trabajo para un proyecto interno de la empresa, los que trabajan para clientes es otra cosa al parecer pero no es mucho mejor.
En pocas palabras, es útil para hacer carrera si eres un Junior o Trainee (sin experiencia) o es tu primer trabajo en el rubro. Así con unos 20 años puedes hacer carrera.
No así el caso para que tiene unos añitos de experiencia (mi caso).
La recomendaría a gente que trabajó en empresas pequeñas, no sé si es recomendable para gente con un curriculum en el rubro.
Bendita Crisis: Que buen negocio!!!
A esta clase de empresa como a otras de gran cantidad de empleados, les viene al dedillo la crisis global, ya que aprovechan a bajar costo (reducción de empleados con baja performance) y toman más trabajo que el habitual, o sea, con muchos "menos recursos" se trabaja muchisimo más elevando así las ganancias a cifras gigantescas. Seguirán con la idea de no aumentar hasta que haya un porcentaje elevado de attrition y ahí si tomen la decisión de un aumento.
Demás está decir que la gente está podrida de "vivir" dentro de las oficinas de esta firma, en realidad a estas clases de empresas les ancanta que la gente se quede laburando todo el día, pero va en detrimento de la salud de los mismos, con los consecuentes problemas que ello conlleva.
Le recomendaría a la gente que busque siempre encontrar un lugar de trabajo digno, cumpliendo las 8 horas normalmente y con un sueldo acorde a las responsabilidades. En esta compañía eso no ocurre.
Amigo Petergentle, una de dos, o esto es un montaje o es verdad, no soy quien para juzgarlo, pero si es verdad, lo primero que haria es agarrarle al tio de la cabeza y estamparsela contra el ordenador.
Luego le denunciaria, amigo mio.
Para que te sirva de ayuda trabajo en una consultora nacional se llama dmsti, estoy bastante bien y muy contento.
Te doy la direccion web y te invito a que eches tu CV.
www.dmsti.es
Saludos y paciencia amigo mio
Por algo existe la ley del Karma, a cada persona la vida le pone en su sitio.
Señor Pedro Caballero
No siento ningún tipo de simpatía por una empresa como Accenture, pero me molestaría bastante que si ese vídeo no es de un trabajador de Accenture hablando con un jefe de Accenture lo haya publicado con, desconozco qué intenciones.
Te animo a que lo quites si es así, hacer marketing viral negativo, por cierto que sea que se extiende muy rápido, no está muy bien que digamos.
Si me equivoco, creo que todos te vamos a agradecer que confirmes que es una escena que ha sucedido dentro de la empresa Accenture.
Lo cierto, cuando he trabajado con ellos es que sus condiciones de trabajo no eran las mejores, pero no ha sido la consultora con peores maneras que me he encontrado en este mundillo.
Por favor!! Ese video es una representación, está claro chicos.
Cuando hay una persona realmente enfadada no actúa así, ni hay esas grandes pausas entre frase y frase... miradlo otra vez, es que es evidente que es un montaje; más allá de las cosas que pasen en la empresa... seamos serios.
El vídeo que ha puesto petergentle está claro que es un fake, o séase, que es mentira.
Si miráis el perfil en youtube de pedrocaballero7, a la izquierda y abajo del todo donde pone "actividad reciente" viene que ha puntuado el vídeo siguiente:
http://www.youtube.com/watch?v=12TlW4VZwcU
Es un vídeo en el que sale uno tirando un monitor por la ventana y le da a alguien en la calle y lo mata. Es un video del mismo estilo que el que ha puesto petergentle, y se nota que es falso, como podéis comprobar si lo véis.
A mí me parece muy mal difamar, aunque luego sea verdad que la empresa deja mucho que desear.
A ver... si que es un fake lo tengo claro, intentaba ser educado para que quite ese vídeo.
Si esta página es una referencia de empresas, y publicamos estas mierdas, su calidad como lugar para informarse se desploma.