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- Cambios en la web
10 del 06 de 2011.
Tras recibir numerosas quejas refiriéndose al mal uso que hacían algunos usuarios comententando un gran número de empresas de la web, se ha procedido a implantar un sistema por el que los usuarios con un alto porcentaje de comentarios con respecto al total, aparecerán ocultos por defecto.

- Ya es posible adjuntar documentos.
01 del 12 de 2010.
Los usuarios registrados ya pueden utilizar la nueva funcionalidad para adjuntar documentos que puedan apoyar a su comentario, como por ejemplo: enlaces a sencentias judiciales, noticias en periódicos, etc.

- Mensajes privados entre usuarios
14 del 02 de 2010.
mensaje privado Los usuarios con sesión iniciada verán este icono debajo de cada comentario, que permite contactar de forma anónima directamente con el autor.

- Ya es posible chatear con otros usuarios
18 del 01 de 2010.
abrir chat Una vez iniciada sesión, podrás abrir una ventana de chat con otros usuarios que también estén conectados.

- Sobre la portada.
26 del 11 de 2009.
Se ha deshabilitado la aparición en portada de las empresas con más de 2 comentarios al día durante más de 3 días seguidos.
La medida se ha tomado para permitir a empresas menos comentadas aparecer en portada.

Últimos comentarios

1. itnow: 33
01 del 07 de 2015 a las 16:31.
Terminator tiene toda la razón. 100% desaconsejable

2. colt: 54
01 del 07 de 2015 a las 16:22.
Decir que es una buena empresa, tuve que marcharme por razones familiares pero recomendaría al 100% trabajar allí. Beneficios sociales altos, un sueldo alto acorde al trabajo y puesto que tienes, R (...)

3. Coritel: 36
01 del 07 de 2015 a las 10:51.
Después de terminar todos los procesos de selección de accenture, me dicen que contarán conmigo para trabajar en Coritel durante 6 mesas-1 año de prácticas y luego indefinido.
Al día siguiente, (...)

4. Agensys Technology: 25
30 del 06 de 2015 a las 21:18.
Nunca he sido de poner comentarios pero mi conciencia no me permite no hacerlo. Evitar esta empresa todo lo que podais. Es la peor que he visto y con diferencia. Todo lo que comentan es cierto; nad (...)

5. Alten: 30
30 del 06 de 2015 a las 17:23.
Es que éstos de Alten no cumplen ni siquiera con leyes básicas como es la LOPD (ley de protección de datos). Mirar lo que he encontrado por internet. Se podría intuir hasta mobbing

http://w (...)


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